ооо без сотрудников

Ответ от Ѕудожественный фонд "Auroom"[новичек]
Да, ООО может работать без штатных сотрудников, но это требует грамотного оформления и несет определенные налоговые риски. Функции единоличного исполнительного органа можно официально передать управляющей компании или индивидуальному предпринимателю по договору. Также практикуется вариант, когда единственный учредитель является директором и работает без оформления трудового договора и начисления зарплаты, хотя налоговая часто оспаривает такую схему. Организации без сотрудников находятся под пристальным вниманием ФНС. Договоры гражданско-правового характера могут переквалифицировать в трудовые, что грозит доначислением налогов, взносов в ФСС, штрафами и пенями. Чтобы минимизировать риски, безопаснее заключить с директором-учредителем трудовой договор на неполный рабочий день с минимальным окладом или официально оформлять отпуск за свой счет на период отсутствия реальной деятельности.