Автор Leto задал вопрос в разделе Работа, Карьера
А что, если для работников ввести в пятницу вечером написание отчетов о проделанной работе за неделю? и получил лучший ответ
Ответ от
начальнику царствие небесное
Ответ от Василий Бодров[гуру]
бредовая идея
бредовая идея
Ответ от Pola But-Vecherko[гуру]
садистские наклонности? это интересно
садистские наклонности? это интересно
Ответ от Катерина[гуру]
У нас это практикуется. Ненавижу!!
У нас это практикуется. Ненавижу!!
Ответ от Elena Sem'yanova[гуру]
учет нужен но не такой
а пятничные отчеты лишний перевод бумаги и умственных сил работников
учет нужен но не такой
а пятничные отчеты лишний перевод бумаги и умственных сил работников
Ответ от Irina Kruzhilina[гуру]
Меня и так в любой момент могут проверить, на какой стадии находитс ямой проэкт!
Меня и так в любой момент могут проверить, на какой стадии находитс ямой проэкт!
Ответ от Евгения Логинова[гуру]
Для руководителя это правильная идея. Только нужно не осложнять написание отчета, чтобы работники могли это сделать быстро и не парились из-за оформления.
Для руководителя это правильная идея. Только нужно не осложнять написание отчета, чтобы работники могли это сделать быстро и не парились из-за оформления.
Ответ от Carleone[гуру]
это абсолютная правильная практика. Мои подчиненные пишут такие отчеты. Но есть другая сторона медали, писать могут и целый роман, но это не означает что они работают. Лучше дублировать и контралировать каждый рабочий час
это абсолютная правильная практика. Мои подчиненные пишут такие отчеты. Но есть другая сторона медали, писать могут и целый роман, но это не означает что они работают. Лучше дублировать и контралировать каждый рабочий час
Ответ от Белка[активный]
не стоит, такой бред!! ну в крайнем случае месячный, но не недельный!!
не стоит, такой бред!! ну в крайнем случае месячный, но не недельный!!
Ответ от Anna[активный]
Только чтобы помучать начальство. Подчиненные-то накатают, им не привыкать, а начальству все читать надо!;)) ) Да и шредер быстрее сломается от такого количесва мукулатуры.
Только чтобы помучать начальство. Подчиненные-то накатают, им не привыкать, а начальству все читать надо!;)) ) Да и шредер быстрее сломается от такого количесва мукулатуры.
Ответ от Дмитрий Дорофеев[эксперт]
Подчинённые удавятся. Или удавят начальника.
Подчинённые удавятся. Или удавят начальника.
Ответ от Наталина[гуру]
Отличная идея. К тому же в пятницу рабочая активность низкая.
Отличная идея. К тому же в пятницу рабочая активность низкая.
Ответ от Yulya Mikhaltsova[новичек]
У нас такое практикуется, только во много раз извращенее. В начале месяца мы составляем план на месяц по дням (расписываем что будем делать в течении дня) , а потом в конце каждой недели ставим % от выполнения плана, а впонедельник на планерке нас дружно натягивают за перенос дел или неполное выполнение. "Сотрудники вешаются. "
У нас такое практикуется, только во много раз извращенее. В начале месяца мы составляем план на месяц по дням (расписываем что будем делать в течении дня) , а потом в конце каждой недели ставим % от выполнения плана, а впонедельник на планерке нас дружно натягивают за перенос дел или неполное выполнение. "Сотрудники вешаются. "
Ответ от Галя Д[активный]
у меня это каждую неделю, только в субботу утром! считаю, что это никому не нужно!
у меня это каждую неделю, только в субботу утром! считаю, что это никому не нужно!
Ответ от Противустояние[гуру]
проще сразу перестать платить зарплату
проще сразу перестать платить зарплату
Ответ от Begemot79[гуру]
Исходя из своего опыта могу сказать: лучше не надо, так как:
1. Пятница, вечер - у людей другие мысли(не о работе)
2. Подобные нововведения у большинства работников вызовут раздражение(подумают, что им не доверяют).
3. Если таким образом хотите дисциплинировать или повысить эффективность - то для хороших работников это ни к чему(они сами стремятся работать лучше) а раздолбаев Вам все равно не заставить(лучше выгнать).
4. В отчетах нет ничего плохого, но писать их лучше определенного числа каждого месяца(или 2-3 раза в месяц)
Был у меня знакомый руководитель, фанатеющий от отчетов. Ему подчиненные писали отчеты каждый день, тратили на это время, вместо того, чтобы работать и выполнять прямые обязанности. В результате он их читать не успевал, а работники втихую над ним смеялись. Спустя полгода высшее руководство признало работу его отдела неэффективной, и начальника сначала понизили, а затем уволили.
Исходя из своего опыта могу сказать: лучше не надо, так как:
1. Пятница, вечер - у людей другие мысли(не о работе)
2. Подобные нововведения у большинства работников вызовут раздражение(подумают, что им не доверяют).
3. Если таким образом хотите дисциплинировать или повысить эффективность - то для хороших работников это ни к чему(они сами стремятся работать лучше) а раздолбаев Вам все равно не заставить(лучше выгнать).
4. В отчетах нет ничего плохого, но писать их лучше определенного числа каждого месяца(или 2-3 раза в месяц)
Был у меня знакомый руководитель, фанатеющий от отчетов. Ему подчиненные писали отчеты каждый день, тратили на это время, вместо того, чтобы работать и выполнять прямые обязанности. В результате он их читать не успевал, а работники втихую над ним смеялись. Спустя полгода высшее руководство признало работу его отдела неэффективной, и начальника сначала понизили, а затем уволили.
Ответ от Принцесса Маришка[мастер]
А как ты это себе представляшь.
Пишет отчет секретарь
Понедельник
1. с 9.00-9.15 - отвечала на телефонные звонки
2. с 9.15-9.30 - просматривала корреспонденцию
3. ч 9-30-9.45 - подавала чай
И т.д. и т.п. ГЛУПО!!
Можно подумать без этих тупых отчетов ты не видишь чем у тебя занимаются сотрудники. Насколько они загружены.
А как ты это себе представляшь.
Пишет отчет секретарь
Понедельник
1. с 9.00-9.15 - отвечала на телефонные звонки
2. с 9.15-9.30 - просматривала корреспонденцию
3. ч 9-30-9.45 - подавала чай
И т.д. и т.п. ГЛУПО!!
Можно подумать без этих тупых отчетов ты не видишь чем у тебя занимаются сотрудники. Насколько они загружены.
Ответ от Nikolay Mamaev[новичек]
Лучше проводить пятименутку каждый день, после работы. Так более лучше производиться контроль за выполнением.
И план на день становиться более лояльнее, и эффективность работы повышается. т. к. подчиненые знают четко план работы на день, а не вспоминают что надо зделать сегодня, а что завтра и т.д. Как вы предлагаете я пробовал, проявляются пробелы в контроле.
Лучше проводить пятименутку каждый день, после работы. Так более лучше производиться контроль за выполнением.
И план на день становиться более лояльнее, и эффективность работы повышается. т. к. подчиненые знают четко план работы на день, а не вспоминают что надо зделать сегодня, а что завтра и т.д. Как вы предлагаете я пробовал, проявляются пробелы в контроле.
Ответ от Алена[эксперт]
Мне бы понравилась эта идея. Я бы писала отчет в нетрадиционной форме и рисовала бы на нем эротические картинки. И в каждом отчете
Р.S. Дорогой шеф! Повысьте мне, пожалуйста, зарплату!
Мне бы понравилась эта идея. Я бы писала отчет в нетрадиционной форме и рисовала бы на нем эротические картинки. И в каждом отчете
Р.S. Дорогой шеф! Повысьте мне, пожалуйста, зарплату!
Ответ от Ёветлана[активный]
это на самом деле кажется что тебе не доверяюти еще это занимает много времени... когда заменяла секретаря, тоже приходилась писать отчет каждый день, доходило до того, что я писала:
...сходила в цех, отдала бумажки
принесла чайник с водой
ответила на звонки (n-ное кол-во) ...и еще))
узнала адрес вашего паспортного стола))
просто делать нечего таким людям!!
это на самом деле кажется что тебе не доверяюти еще это занимает много времени... когда заменяла секретаря, тоже приходилась писать отчет каждый день, доходило до того, что я писала:
...сходила в цех, отдала бумажки
принесла чайник с водой
ответила на звонки (n-ное кол-во) ...и еще))
узнала адрес вашего паспортного стола))
просто делать нечего таким людям!!
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: А что, если для работников ввести в пятницу вечером написание отчетов о проделанной работе за неделю?
Ваш начальник требует отчет о проделанной работе за неделю?
А мы составляем планы на неделю, в течении недели их корректируем, а в конце отмечаем, что сделано,
подробнее...
Что входит в обязанности менеджера отдела продаж?? ? Подробней, пожалуйста. Заранее благодарю.
Планирование на год, квартал, месяц, неделю, день и отчётность по продажам, за эти же периоды.
подробнее...
спросили в За день Ежедневно
Начальник требует ежедневного отчета о проделанной за день работе. Что Вы думаете по этому поводу?
Искренне тебе сочувствую!!! Я как то на предыдущей работе тоже такой же кикоз писал, так там еще и
подробнее...
Начальник требует ежедневного отчета о проделанной за день работе. Что Вы думаете по этому поводу?
Искренне тебе сочувствую!!! Я как то на предыдущей работе тоже такой же кикоз писал, так там еще и
подробнее...
Есть ли какие нибудь способы обеспечить новичку непрохождение испытательного срока. По закону.
возможно пригодится выдержка из:
Положение
о порядке прохождения испытания при
подробнее...
Кто такие сангвиник, меланхолик, холерик и флегматик?
Темперамент
Каждый человек рождается с определенным набором биологических особенностей
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Стоит ли платить пенсионные взносы?
Тем, кому сегодня меньше 45 точно не стоит. Никто даже не скрывает, что современная система
подробнее...