отдел без начальника в штатном расписании



Автор Горыныч задал вопрос в разделе Трудовое право

Может ли быть отдел без начальника? и получил лучший ответ

Ответ от Марина Александровна[гуру]
Нормативной базы в смысле федеральных НПА нет и быть не может. Вопросы оргструктуры отданы на усмотрение самого юрлица. Вот в его ЛОКАЛЬНЫХ НПА и надо искать ответ на ваш вопрос.

Ответ от Александр Порошин[гуру]
Стадо может быть без пастуха? Может. Разбредется во все стороны. Нет нормативных актов. Но по здравому размышлению у любого подразделения должен быть начальник (руководитель).

Ответ от Ђать я на Сафронова[гуру]
На 2 человека начальника? Круто...) )
А в свою должностную инструкцию этим двум заглядывать не приходилось? Там в обязательном порядке должна быть прописана структура подчиненности. Т. е. кому эти два "человека" непосредственно подчиняются. Может так статься, то сразу генеральному. Причем здесь локальные НПА?
Бред. Все - в должностной инструкции самих работников. Кроме того загляните в штатное расписание. , там все должно быть расписано по подразделениям. Может Ваш так называемый "отдел" вообще не фигурирует там самостоятельно..

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Может ли быть отдел без начальника?

Кадровое дело. Переименование отдела
Для этого нужно внести приказом изменение в штатное расписание. Далее - сделать новые записи в
подробнее...

Как правильно должен записываться в трудовой прораб - производитель работ....и начальник объекта
Чтобы не было у работника при оформлении льготной пенсии серьезных трудностей из-за того, что
подробнее...
спросили в Начальник
Кто знает помогите!!! Можно ли не создавая отдела по продажам иметь должность Начальник отдела по продажам?
Исходя из Вашей логики, тогда уж Начальник не существующего отдела по продажам. Мне не понятно, как
подробнее...

как издать приказ что бы сотрудники отдела (1) подчинялись начальнику отдела (2) (без назначения на должность)
Без назначения на должность, надо штатное менять И объединить оба отдела (по структурной
подробнее...
спросили в 13 ноября
Каким документом устанавливается график приема граждан по личным вопросам?
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Как пишется отзыв-характеристика о работнике или служащем? Срочно нужен образец
Анастасия, пыталась открыть Вашу почту (со странички личного кабинета) , на смогла... Придется
подробнее...

Что пишется в приказе о приёмена работу в пункте "условия приёма на работу и характер работы"??
Форма N Т-1 заполняется на одного работника, а форма N Т-1а - на группу работников. Приказ
подробнее...

в штатном расписании изменяются названия должностей что поменять в кадрах?
позвольте не согласиться с Этникой.... (странно, что так отвечает начальник отдела кадров.... ВСЕ
подробнее...

Я начальник отдела замещаю своего подчиненного , должностной оклад подчиненного выше моего.Какая доплата мне положена
Если Вы в течение рбочего времени выполняете свои должнотсные обязанности и в течение раочего врмеи
подробнее...

можно ли сделать карьеру без высшего образования?
не то что бы можно.. .
..в основном люди добиваются результатов с меньшим
подробнее...

Как написать грамотно служебную записку???
Если начальник в курсе ситуации, и на словах договоренность есть, а записка нужна, как формальность
подробнее...

Как оформить сотрудника у ИП (индивидуальный предприниматель)
Вопрос: В каком порядке индивидуальный предприниматель должен принимать работников на работу? Какие
подробнее...

Отпуск за свой счет. Рассчет зарплаты.
делите ставку оклада на кол-во рабочих дней в месяце и умножаете на кол-во фактически отработанных,
подробнее...

Как Вы попали работать в отделе кадров? С чего начали?
На первое - это прочитать Трудовой кодекс, на второе - Гражданский.
Если фирма только
подробнее...

кто подписывает должностную инсрукцию,если по штату организации юрист не предусмотрен?без его подписидокумент имеет силу
Порядок разработки, согласования, утверждения и введения в действие должностной инструкции
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*