Отзыв характеристика на работника образец
Автор Анастасия задал вопрос в разделе Лингвистика
Как пишется отзыв-характеристика о работнике или служащем? Срочно нужен образец и получил лучший ответ
Ответ от Ѕит FM Возрождение[гуру]
Отзыв-характеристика о работнике составляется в произвольной форме, так как строгих требований к её оформлению нет. Однако качественные отзывы о работниках всегда имеют четкую структуру и деловой стиль. В начале указываются фамилия, имя и отчество сотрудника, должность и организация. Далее приводятся анкетные данные: дата рождения, уровень образования, название учебного заведения, год его окончания и период работы в занимаемой должности. Основная часть посвящена оценке профессиональных качеств: организаторским способностям, инициативности, исполнительности, умению применять знания на практике и взаимоотношениям с коллективом. Целесообразно упомянуть конкретные достижения, например реорганизацию отдела или улучшение показателей работы. Документ заверяется подписью руководителя с указанием контактов.
в произвольной форме, обязательно перечисляя:
данные работника, стаж работы в должности, выполняемые задания и качество их выполнения, отношения в коллективе.
До вечера ждет? У меня дома есть - вышлю
здесь есть несколько. а вообще в простой письменной форме
Попробуйте посмотреть на этом сайте. Если не найдёте в документах, загляните на форум: там иногда можно найти много полезного. У меня есть только один образец - его я Вам вышлю.
Отзыв-Характеристика
На Иванова Ивана Ивановича
Начальника отделения Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве
Иванов Иван Иванович - начальник
Фонда социального страхования от
несчастных случаев на производстве радолся
15 октября 1965 года, образование выше, в
1985 году закончил Харьковский заочный
политехнический институт.
Иванов И. И.. работает начальником отделения Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве с сентября 2002 года. За срок работы на должности начальника отделения проявил себя умелым организатором, способным анализировать экономические показатели работы отделения, правильно оценивать ситуацию и принимать взвешенные решения.
Как руководитель, Иванов И. В. настойчивый в работе, принципиальный, требовательный к подчиненным относительно сроков и качества выполнения требований должностных инструкций, законодательства об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастных случаев на производстве, приказов и поручений вышестоящих органов и личных.
По его инициативе проведенная реорганизация структурных подразделов отделения, созданы сектора бухучета и возмещения вреда пострадавшим, введено в штатное расписание отделения должности ведущего специалиста-бухгалтера сектору бухучета, ведущего и главного специалистов отдела страховых взносов и регистрации страхователей, главных специалистов из компьютерного обслуживания и из медицинского обеспечения, которое значительно улучшило работу всего отделения по выполнению уставных заданий фонда.
Иванов И. И. болеет за результаты работы и авторитет всего коллектива отделения, в работе с каждым работником применяет индивидуальный подход, постоянно в поиске новых форм работы по увеличению поступления страховых взносов, уменьшению задолженности страхователей перед Фондом и недоимки, обеспечению уплаты капитализированных отчислений, административных штрафов, и тому подобное. Он постоянно лично принимает участие в работе комиссий горисполкома и райгосадминистрации по вопросам погашения задолженности из заработной платы, обеспечения налоговых и других бюджетных поступлений, страховых взносов в пенсионный фонд и предотвращение неплатежеспособности, Советов по вопросам безопасной жизнедеятельности населения, в аппаратных совещаниях, заседаниях горисполкома, сессиях горсовета, заседаниях организационных комитетов города и района по проведению обзоров из охраны труда и конкурсных комитетов по обеспечению пасажироперевозок автомобильным транспортом, и тому подобное. Вместе со страховым экспертом отделения он проводит значительную профилактическую работу по снижению производственного травматизма на предприятиях города Славянская и Славянского района, выступая на заседаниях Советов по вопросам безопасной жизнедеятельности населения и принимая участие в обсуждении вопросов, он вносит ценные предложения, регулярно выступает с інформаціями на страницах местных газет, по ведущему радиовещанию и местному телевидению по вопросам деятельности отделения фонда, охраны труда, социального страхования, и требует этого от подчиненных работников.
В течение последних двух лет, особенно в период подготовки и проведения мероприятий к Международному дню охраны труда 28 апреля, по инициативе отделения фонда вместе с управлением труда и социальной защиты населения горисполкома, проводяться встречи в трудовых коллективах, круглые столы, беседы. В Интернете на сайте горисполкома с апреля 2007 года размещается ежемесячный информационный бюллетень, в котором предоставляется информация о несчастных случаях и причинах травмирования людей на предприятиях города и района. Наряду с этим, он уделяет большое внимание обучению специалистов из охраны труда. За период его работы на должности начальника отделения за счет средств фонда прошли обучения 329 специалистов из охраны труда.
СМОТРИ ПОЧТУ
форма произвольная, указывается места учебы, стаж работы, как применяет полученные знания, инициативен ли, исполнителен и т. п. , отношения с коллективом, ничего сложного
В произвольной форме, нет обязательных перечислений - эту справку не имеют права требовать!
Но где только она не попадается! Даже в каком-то из банков на кредит требуют :))
Да пребудет с Вами Сила! Elleanelle
в произвольной форме пишется, делая акценты на положительные качества, которые могут пригодится в работе
образец отзыва на работника
Отзыв на работника пишется в официально-деловом стиле. В начале указываются анкетные данные,
подробнее...
рекомендательное письмо образец
Целью любого рекомендательного письма является предоставление объективной всесторонней информации о
подробнее...
Как составит рекомендательное письмо на организацию по обслуживанию питания
Bookmark and Share
Рекомендательное письмо
Целью рекомендательного письма является
подробнее...
характеристика на студента проходившего практику агронома. можно на украинском языке
Отзыв – характеристика на работу студента
Иванова Ивана Ивановича
подробнее...
как пишется производственная характеристика на сотрудника
все зависит от цели, для которой пишется характеристика - для предъявления в различные органы
подробнее...