отдел кадров зарплата

Ответ от Армен Сардарян[гуру]
Идти на такую должность и жить на одну зарплату - тебя ни сослуживцы и твое начальство не поймет.
Анекдот. Устроился селянин в ментовку. Начальник вызввает и спрашивает, ' В общежитии не живешь, понятно - квартиру отжал. Но почему за зарплатой не приходишь? '
'А тут еще и деньги платят?! Я думал, дали пистолет, удостоверение и крутись как хочешь! '

Ответ от Александра Харченко[гуру]
У специалиста зарплаты очень маленькая. Может быть и 7-8 тыс. руб.
12 тысяч - это уже много (у нас такие зарплаты специалистов получаются за счет доплат за работу в районнах Крайнего Севера).
Наличие премий не гарантируется. Вообще. Как правило, они выплачиваются из экономии фонда труда и специально средства на них не выделяются. А экономия бывает при наличии большого количества вакансий, "декретных" должностей, длительных больничных, что, понимаете, бывает не всегда.
Есть квартальная премия особого характера (собственно, это не премия, а средства материального стимулирования), выплачиваемая из других средств, но опять-таки её получение не гарантируется. Во-первых, её размер серьезно "гуляет" (может быть, 3 тысячи, может - 10-ть), потому что она зависит от результатов работы всей инспекции и от результатов управления по региону в целом. Во-вторых, сроки её выплаты не стабильные (никаких там "10-ое число следующего месяца"; премию за 1 квартал прошлого года. например, мы получали в июле, а за 2-ой квартал - в сентябре).

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]