отпуск без сохранения заработной платы многодетным матерям



Автор Игорь аникин задал вопрос в разделе Трудовое право

на какой закон сослатся если предостовляют очередной отпуск многодетной семье в неудобное для неё время? и получил лучший ответ

Ответ от [новичек]
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Ответ от ООО ТРЭФИК[гуру]
Трудовой кодекс РФ

Ответ от Ёветлана Дятлова[гуру]
Трудовой кодекс предусматривает только ПРИОРИТЕТ при использовании отпуска в летнее время, при наличии 2х детей, младше 14 лет. Но это не ПРАВО. График отпусков утверждает руководство исходя из производственной необходимости.

Ответ от Ђатьяна[гуру]
То, что написала Светлана, касается отпуска без сохранения заработной платы и то, если он установлен в коллективном договоре организации (ст. 263 ТК РФ) . Что касается основного ежегодного оплачиваемого отпуска, то тут у Вас преимуществ нет. Раньше было такое положение, что мать, имеющая двух и более детей до 12 лет, идет в отпуск в удобное время, но действует ли сейчас это положение вопрос спорный (по этому вопросу можно посмотреть здесь ссылка ).

Ответ от Инга[гуру]
Отпуск предоставляется не семье, а работнику. Он уходит в отпуск по графику. ваши претензии необоснованы.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: на какой закон сослатся если предостовляют очередной отпуск многодетной семье в неудобное для неё время?

Многодетным матерям положен 1 дополнительный оплачиваемый выходной в месяц.Не могу найти статью в законе.Подскажите
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за
подробнее...
спросили в Другое
какими льготами в россии пользуются многодетные семьи
Многодетные матери, в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81 «О
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*