Автор Ѐоман Нахшунов задал вопрос в разделе Трудовое право
Многодетным матерям положен 1 дополнительный оплачиваемый выходной в месяц.Не могу найти статью в законе.Подскажите и получил лучший ответ
Ответ от Ёоболев Илья[гуру]
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Других льгот по отпускам нет.
Смотрите статьи 93 и 263 Трудового кодекса РФ.
Неудивительно, что не можете найти - нет такого, чтобы многдетным предоставлялся оплачиваемый выходной день.
4 выходных дня в месяц положено только роделям ребёнка-инвалида.