отпуск на один день



Автор Анастасия куратова задал вопрос в разделе Трудовое право

не дали один день отпуска за свой счет. Правли работадатель? и получил лучший ответ

Ответ от Дед[гуру]
С одной стороны не прав в том, что он связал воедино очередной отпуск и отпуск за свой счет. С другой стороны предоставление отпуска без сохранения заработной платы предоставляется по согласованию с работодателем. В третьих Вам были обязаны предоставить отпуск за свой счет, как матери, воспитывающей одной ребенка.
Вот и пойми этих работодателей?

Ответ от Наталья Лиханова[гуру]
нет, причем категорично

Ответ от Елена Коваленко[гуру]
Отпуск без сохранения заработной платы работодатель может предоставить по уважительной прричне, но не обязан. В Трудовом кодексе не содержится обязанности предоставлять такой отпуск одинокой матери с ребенком. Это может быть определено лишь вашим коллективным договором.
Согласна с Дедом, что отпуск без сохранения заработной платы не имеет никакого отношения к ежегодному отпуску. Так что можете взять часть ежегодного отпуска, если работодатель не согласен на отпуск б/с

Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
"коллективным договором могут устанавливаться".. таким образом ознакомьтесь с действующим КД, при его наличии.. кроме того, как правильно заметили отвечающие, периоды предоставления определяет работодатель по своему усмотрению..

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: не дали один день отпуска за свой счет. Правли работадатель?
спросили в Отпуск
Если во время отпуска был праздничный день - 12 июня, отпуск продляется на один день или нет?
"Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного
подробнее...

переносится ли праздничный день, если человек в отпуске?
Нашёл в инете:

Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в
подробнее...
спросили в Заявление
Хочу взять один день за свой счет. Как написать в заявлении правильно?
Генеральному директору
ООО"хххх" (ФИОдиректора)
от (должность, Ф. И. О. работника)подробнее...

как без больничного можно не выйти на работу один день? Какие варианты могут быть?
Официально можно не выйти на работу только при наличии уважительных причин: у Вас есть больничный
подробнее...

Могу ли я по состоянию здоровья один день не выйти на работу без заявления на отгул за свой счет и без больничного листа
такие вопросы согласовываются исключительно с руководством и зависит от его лояльности к
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Как правильно сделать приказ о предоставлении отпуска?
Если время использования отпуска не предусмотрено графиком, то отпуск может быть предоставлен
подробнее...
спросили в Выходные Сдача
Сколько предоставить дней за сдачу крови в выходной день?
Главный нормативный документ, которые определяет отношения, связанные с обеспечением социальных,
подробнее...

сколько дней предоставляется на похороны близкого человека и как оплачиваются?
В соответствии с частью 1 статьи 128 Трудового Кодекса Российской Федерации, такой отпуск не
подробнее...

если я болел 1 день ,нужен ли больничный лист нести на работу?
Больничный лист на один день не выдается, минимум на 3 дня. Если вы посетили врача, то вам выдадут
подробнее...

!!!!тур-оператор обманывает? укоротили отпуск, хочу разобраться законно ли!!!!
А меня Пегас так же "прокатил" с Египтом. На один день раньше уехали. Тоже, видите ли, самолет
подробнее...
спросили в До 3 лет
если декретный отпуск в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Уже не раз такой вопрос возникал:
Нет такого понятия "декретный отпуск". Есть отпуск по
подробнее...

Каким нормативным актом закреплено, что родителям первоклашек 1 сентября разрешён выходной день?
согласно ст. 128 ТК РФ, работник имеет право на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам,
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*