отработка после увольнения

Ответ от Ђатьяна[гуру]
По общему правилу, при увольнении по собственному желанию необходимо предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Этот срок начинается на следующий день после получения работодателем вашего заявления. Однако закон позволяет уволиться без этого срока предупреждения. По соглашению сторон трудовой договор можно расторгнуть в любой день, даже в день подачи заявления. Кроме того, работодатель обязан уволить вас точно в срок, указанный в заявлении, если вы не можете продолжать работу из-за выхода на пенсию, зачисления в учебное заведение или если работодатель нарушил трудовое законодательство. Важно помнить, что до истечения этих двух недель вы имеете полное право отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на ваше место уже не приглашен в письменной форме другой сотрудник.