отрицательная характеристика с места работы

Ответ от Ђийна[гуру]
Невозмутимо, спокойно и улыбаясь (а что остаётся делать?)

Ответ от Олег Олег[новичек]
насрать. 250 балов хочу - и я знаток!

Ответ от Пользователь удален[гуру]
если тот кто пишет мужчина, то на новой работе говори что домогался, извращенец и т. п.:)))

Ответ от ЗагАдкА[гуру]
Веди себя естественно, не оправдывайся, ведь все мы разные и для всех хорошей не будешь!-)))
Покажи, что неудача на предыдущем месте дала тебе тему для размышлений над своими ошибками, но еще больше укрепила тебя в стремлении реализовать свой потенциал на новом месте!-)))

Ответ от Екатерина Тиморшина[мастер]
Рекомендации с предыдущего места работы не являются обязательным документом для устройства на новую работу. Ты можешь их и не предоставлять. Во многих фирмах не принято давать информацию о своих сотрудниках, даже уволенных, за исключением официальных запросов государственных органов. Так что веди себя обычно. Если тебя начнут проверять, то зачем тебе такая работа??? Это неправомерно.

Ответ от Марина С[активный]
ищи такие места, где тебе не надо будет представлять характеристику с прежднего места работы.

Ответ от Арина В[эксперт]
Не паниковать - это самое главное.
Есть такое негласное правило, если работодатель не хочет раставаться с работником, то он дает ему отрицательную характеристику и наоборот.
Когда я подбираю работника (бухгалтера) то проверяю его профессиональные качества и умение ощаться, проверять - проверяю, но только на порядочность в финансовом плане если это материально ответственное лицо.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]