табель учета рабочего времени обязательно ли вести
Автор Надежда Прокудина задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Может ли руководство повесить на кадровика полную ответственность за табеля учета рабочего времени? и получил лучший ответ
Ответ от Jaboronok[гуру]
Согласно ч. 3 ст. 91 ТК РФ Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Постановлением Госкомстата России от 05.01.04 №1 "Об утверждении унифицировнных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" утверждена унифицированная форма.
№Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» , №Т-13 «Табель учета рабочего времени» являются первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет, и источником для налоговой отчетности. Поэтому при их оформлении необходимо учитывать требования «Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации» , утвержденного Приказом Минфина Российской Федерации от 29 июля 1998 года №34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» , а также Федерального закона от 21 ноября 1996 года 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». Руководитель организации должен по согласованию с главным бухгалтером утвердить перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов. ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 января 2004 г. N 1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ
ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ
Табель учета рабочего времени
Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию.
Может все же должен быть приказ
И еще почитайте свою должностную инструкцию. , если там есть пункт об ответственности за табеля рабоего времени, то значит ОК несет ответственность. А Вообще могут издать приказ, примерно такой В связи с необходимостью своевременного учета рабочего времени
приказываю:
1.Назначить ФИО, должность, ответственным за учет рабочего времени и ведение табеля учета рабочего времени.
2. Табель предоставлять в бухгалтерию 2 раза в месяц.
2.Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
В связи с необходимостью своевременного учета рабочего времени
приказываю:
1.Назначить ответственным за учет рабочего времени и ведение табеля учета рабочего времени:
- в …..отделе (участка) , ФИО, должность,
- в …..отделе (участка) , ФИО, должность
....
2.Контроль за исполнением данного приказа…… .
Ознакомить под роспись.