Автор Катерина задал вопрос в разделе Домашняя бухгалтерия
Дадут ли папе декретный отпуск? и получил лучший ответ
Ответ от Поля[гуру]
декретный дают папе, если мама работает.
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ УЙТИ В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК?
Для получения декрета отцу достаточно написать на имя начальства заявление, предоставить свидетельство о рождении чада и справку с маминой работы или учебы о том, что она в декретном отпуске не находится и выплаты по уходу за ребенком не получает.
НА КАКОЙ СРОК ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ?
По закону, при желании папа может уйти в отпуск, пока малышу не исполнится 3 года. Но максимальное пособие будут выплачивать первые полтора года.
ПЛЮСЫ
Финансовые
● Если мамина зарплата ощутимо больше папиной, тогда отправить супруга в отпуск, а самой вернуться на работу — хороший способ ковать надежный семейный бюджет.
● Если папа может похвастать навыками, которые позволяют ему работать, не выходя из дома: переводит, пишет статьи, дает частные уроки, чинит технику, занимается дизайном — декретный отпуск становится еще более привлекательным.
Семейные
● Как отмечают психологи, да и супруги, чьи мужья осваивают роль папы на практике: отношения в семье меняются в лучшую сторону, даже если до рождения ребенка пара и так жила душа
в душу. Папа на собственном опыте понимает, что на работу ходить действительно проще, чем ухаживать за малышом, и старается искренне разделить с мамой все тяготы родительской жизни.
● Воспитывая и ухаживая за ребенком, папа как никогда растет духовно. Он сам взрослеет, чувство ответственности за все, что происходит в его жизни и жизни его детей, становится острее в разы.
● У папы появляется уникальная возможность наладить контакт
с малышом с самого его рождения, принимать прямое участие
в становлении его личности.
● Папы, занятые детьми, не испытывают чувства ревности к ребенку или желания искать внимания на стороне после рождения малыша. Все усилия они отдают для воспитания чада. Папа ставит себе планку — быть в этом деле ЛУЧШИМ.
Для крохи
Когда папа в декрете, воспитанием дитя занимаются оба родителя. Совместные усилия в этом случае не проходят даром. Дети доверяют миру с самых пеленок и окружающую действительность воспринимают не враждебно и настороженно, а с интересом и спокойствием.
МИНУСЫ
Для папы
● Если работа требует постоянного самостоятельного развития, стоит хорошо подумать. Ведь в декрете свободного времени почти не останется —
ребенок требует абсолютной сосредоточенности на нем. В этом случае опасения остаться на обочине карьеры будут то и дело вызывать у папы раздражение и нер-возность, а эту волну поймает и малыш.
● Есть вероятность потерять профессиональные навыки. Мужчина, занимаясь чем-то, уходит в это с головой, уход за малышом не исключение. Тогда за год–полтора тихого пребывания дома можно запросто выпасть из рабочей сферы.
● Папа в декрете может прослыть альфонсом или подкаблучником в глазах знакомых и друзей. В нашей стране слишком силен стереотип: заниматься чадом должна мама, папин удел — зарабатывать деньги. Поэтому, решившись на декрет, будьте готовы к косым взглядам и не очень лестным высказываниям со стороны даже близких людей.
11 Июль 2011
Просмотров: 403
Похожие
Поля
(62973)
Губа не дура у вашего папашки)),хорошо устроился за жениной спиной))
Нет, так как декретный дают женщинам и девушкам.
могут дать были случаи даже судились. но если ночальство нормально то отпустит)
если он родит
в декрет пока мужиков не отпускают не умеют они как евреи ветхие рожать
нашему папе давали... но я работала.... а на неофициальных работах платят больше? кстати, за второго ребенка вам детские в соцзащите на маму оформят и без работодателя, причем это будет около 5 тыщ.. . зачем папе заморачиваться?
Пусть работает, не отвлекайте... ещё много кому дадут....
С 1 января 2007 года наши папы тоже получили право уходить в декретный отпуск по желанию. Для этого мужчина обязан написать заявление на имя начальства, приложив к нему свидетельство о рождении ребенка и справку с места работы или учебы матери о том, что ей не предоставлен декретный отпуск, а также не выплачивается пособие по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком в нашей стране предоставляется на 3 года, и это время мама и папа могут распределить между собой по своему усмотрению - закон здесь родителей не ограничивает.
Однако пока всего лишь 1% (!) российских отцов готовы уйти в декрет.
нет в законодательстве понятия "декретный отпуск", есть отпуск по беременности и родам, который отцу, естественно, не дадут, и есть отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, который может оформить любой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком. чтобы отцу ребенка предоставили отпуск по уходу, он должен приложить к своему заявлению справку о том, что мать ребенка в данном отпуске не находиться. а т. к. вы не работаете и фактически осуществляете уход за ребенком, то отцу этот отпуск не дадут.
Дадут только отпуск по уходу за ребенком. Не папа же, извините рожает и не ему нужно восстанавливаться после родов. А больничный свой вы сдаёте в соц. защиту и получаете пособие по беременности и родам.