Автор A задал вопрос в разделе Трудовое право
Переход на сокращенное рабочее время и получил лучший ответ
Ответ от Андрей[гуру]
Только по соглашению сторон. Постарайтесь убедить работников подписать соответствующие допсоглашения к трудовому договору
Ответ от Ирина Чамата[гуру]
Это проще сделать, если перевести работников на неполное рабочее время (естественно, попосить их написать такие заявления-типа по семейным обстоятельствам) . А при сокращенном рабочем времени по желанию работодателя-вам придется платить з/пл полностью (или 70%). Составляете приказ после того, как все напишут заявления и все, хоть 5 дней в месяц работайте. У меня так уже год работают.
Это проще сделать, если перевести работников на неполное рабочее время (естественно, попосить их написать такие заявления-типа по семейным обстоятельствам) . А при сокращенном рабочем времени по желанию работодателя-вам придется платить з/пл полностью (или 70%). Составляете приказ после того, как все напишут заявления и все, хоть 5 дней в месяц работайте. У меня так уже год работают.
Ответ от Андрей Горин[гуру]
По соглашению сторон
По соглашению сторон
Ответ от Леся А.[гуру]
Переход на неполное рабочее время есть:1. Добровольное, согласно ст. 93 ТК РФ. Соответственно будет уменьшена зарплата. На стаж и отпуск не влияет. Делается соглашение об установлении неполного рабочего времени. Указывается в соглашении с какого времени и какой вид неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) .В ТК нет того минимума, который будет ограничивать работодателя.. После этого издается приказ о переводе работника на неполное рабочее время. Основание в приказе вышеуказанное соглашение.2. Принудительный способ установления неполного рабочего времени. Статья 74 ТК РФ.Для этого нужно обоснование. Например, технологическое ( в связи с отсутствием заказов, рабочего материала и т. п. ) Можно вводить только тогда, когда это является альтернативой массового увольнения работников ( в отраслевых соглашениях есть раздел трудоустройство и занятость, там есть понятие массового увольнения)Если нет отраслевого соглашения, то надо смотреть Постановление правительства от 05.02.1993 №99)Далее предупреждают работника персонально за 2 месяца до введения.Такой вариан возможен до 6 месяцев. То есть через 6 месяцев работника снова переводят на полный рабочий день и при необходимости вновь проводят данную процедуру.Если в организации есть профсоюз, то смотрите 327 ст ТК.Количество переведенных должно быть не менее критерия увольнения, то есть обязательно учитывайте, что Ваши действия являются альтернативой массового увольнения работников.
Переход на неполное рабочее время есть:1. Добровольное, согласно ст. 93 ТК РФ. Соответственно будет уменьшена зарплата. На стаж и отпуск не влияет. Делается соглашение об установлении неполного рабочего времени. Указывается в соглашении с какого времени и какой вид неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) .В ТК нет того минимума, который будет ограничивать работодателя.. После этого издается приказ о переводе работника на неполное рабочее время. Основание в приказе вышеуказанное соглашение.2. Принудительный способ установления неполного рабочего времени. Статья 74 ТК РФ.Для этого нужно обоснование. Например, технологическое ( в связи с отсутствием заказов, рабочего материала и т. п. ) Можно вводить только тогда, когда это является альтернативой массового увольнения работников ( в отраслевых соглашениях есть раздел трудоустройство и занятость, там есть понятие массового увольнения)Если нет отраслевого соглашения, то надо смотреть Постановление правительства от 05.02.1993 №99)Далее предупреждают работника персонально за 2 месяца до введения.Такой вариан возможен до 6 месяцев. То есть через 6 месяцев работника снова переводят на полный рабочий день и при необходимости вновь проводят данную процедуру.Если в организации есть профсоюз, то смотрите 327 ст ТК.Количество переведенных должно быть не менее критерия увольнения, то есть обязательно учитывайте, что Ваши действия являются альтернативой массового увольнения работников.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Переход на сокращенное рабочее время
Есть Приказ по предприятию о переходе на неполную (четырехдневную) рабочую неделю на период с 01.01.2015г.
Статья 74 Трудового кодекса РФ. Сами прочтите и с кодексом,
подробнее...
спросили в Легкий Труд
сколько часов положено работать беременной при переходе на легкий труд
не надо путать перевод на легкий труд и неполное рабочее время. это разные вещи.
легкий труд -
подробнее...
сколько часов положено работать беременной при переходе на легкий труд
не надо путать перевод на легкий труд и неполное рабочее время. это разные вещи.
легкий труд -
подробнее...
Подскажите пожалуйста форму заявления об переходе с полной ставки работы на пол ставки (что бы ходить пол месяца) или
Напишите заявление о переводе на индивадуальный график работы. График составите и приложите к
подробнее...
спросили в Режим дня
Если человека сократили в феврале, а в марте предприятие перешло на трехдневный режим
Нет, Вам так и будет платить предприятие средний месячный заработок это гарантировано ст. 178
подробнее...
Если человека сократили в феврале, а в марте предприятие перешло на трехдневный режим
Нет, Вам так и будет платить предприятие средний месячный заработок это гарантировано ст. 178
подробнее...
По инициативе работодателя хотят перевести на другую должность
А как это без Вашего письменного согласия и предупреждения за 2 месяца?
Предупредить за 2
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
что такое коммуны в симс2?
Коммуна (в другом переводе - греческий дом) - это своеобразная студенческая организация. Она
подробнее...
Равнозначны ли определения "формы безработицы" и "виды безработицы", если нет, то в чем их различие?
Виды безработицы имеют следующие формы:
1)Текучая или фрикционная безработица - отражает
подробнее...
Какой бензин лучше для двигателя евро или экто?
лей обычный 95. всякие ЭКТО с очистприсатками и особо баловаца им не
подробнее...
Помогите на русский с английского перевести... Хотя бы часть...
1) Мой брат Алекс не заботится о том, что он носит. Всё же это так, хотя его одежда всегда чистая и
подробнее...
спросили в 1960 е годы
Какой тип семьи более соответствует реалиям постиндустриального общества? Укажите 2 её признака
С переходом к постиндустриальному обществу меняется и семья.
Во-первых, резко возрастает
подробнее...
Какой тип семьи более соответствует реалиям постиндустриального общества? Укажите 2 её признака
С переходом к постиндустриальному обществу меняется и семья.
Во-первых, резко возрастает
подробнее...
спросили в Другое
обязанности секретаря
1. Общие положения
1.1. Секретарь относится к категории технических исполнителей.
1.2.
подробнее...
обязанности секретаря
1. Общие положения
1.1. Секретарь относится к категории технических исполнителей.
1.2.
подробнее...
спросили в Другое
какой тип семьи соответствует реалиям постиндустриального общества
Семья в постиндустриальном обществе: новый тип семейных отношений?
С переходом к
подробнее...
какой тип семьи соответствует реалиям постиндустриального общества
Семья в постиндустриальном обществе: новый тип семейных отношений?
С переходом к
подробнее...
какие болезни свойственны доберманам? как их лечить?
Доберманы обычно здоровые и сильные собаки. Однако они являются склонными к следующим болезням:
подробнее...