перевод с декретной ставки на постоянную



Временный перевод на декретную ставку

Автор Константин Евсеев задал вопрос в разделе Трудовое право

Перевод с декретной ставки на постоянную. и получил лучший ответ

Ответ от Ўлия Лесникова[гуру]
Постоянная должность та же, что работали "временно"? Ибо по ст. 58 ТК РФ. "В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. "
Т. е. увольнение не обязательно.

Ответ от Надежда[гуру]
Правильно Вам говорят. При переводе на другую работу трудовой договор по прежнему месту работы прекращается по пункту 5 ч. 1 статьи 77 ТК РФ. Вам должны произвести все выплаты, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск и премию пропорционально отработанному времени. О времени очередного ежегодного отпуска договаривайтесь с работодателем.

Ответ от Roux Roux[гуру]
По заявлению, Вы можете досрочно прекратить соответствующий отпуск с указанием даты выхода на работу.

Ответ от Ёирена Сладкоголосая[гуру]
при увольнении-приеме ни отпуск, ни другие льготы не сохранятся, так как вы будете числиться новым работником. поэтому настаивайте на переводе.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Перевод с декретной ставки на постоянную.

в декрет с декретной ставки
С учетом положений части второй срочный трудовой договор не может быть расторгнут до окончания
подробнее...

Платит ли ИП в ФСС за "себя"?
Как и в прошлые годы, ИП не обязаны уплачивать страховые взносы в ФСС РФ за себя. Однако они могут
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*