Автор Алёнка @ задал вопрос в разделе Трудовое право
Скажите, сколько дней больничного работодатель обязан выплатить, если больничный лист затянулся. и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Согласно ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за весь период нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности.
Если договор с работником заключен на срок более шести месяцев, то больничный лист нужно оплачивать за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности либо установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности.
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный) выплачивается застрахованному лицу за весь период нетрудоспособности, до дня восстановления трудоспособности. Или до установления инвалидности.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях (некоторых других последствиях воздействия внешних причин)
11. При амбулаторном лечении заболеваний (травм) , отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником) и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии.
12. Фельдшер или зубной врач единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 5 календарных дней и продлевает его на срок до 10 календарных дней, а в исключительных случаях, после консультации с врачебной комиссией медицинской организации (по подчиненности) - до 30 календарных дней (с обязательной записью о проведенной консультации в первичной медицинской документации) .
13. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.
Врачи, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) для продления листка нетрудоспособности.
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней.. .
Как-то так...
больничный оплачивается на срок до шести месяцев а далее уже инвалидность, а оплачивае фсс а не работодатель.
3 первых дня работодатель оплачивает:
29 декабря 2006 года N 255-ФЗ
------------------------------------------------------------------
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
Статья 3. Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения
2. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается:
1) застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации;
(п. 1 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
ограничения по оплате больничного есть только при установленной инвалидности и по больничным по уходу за ребенком. больничный связанный с нетрудоспособностью работника-не инвалида должен быть оплачен полностью, за весь период.
Работодатель оплачивает только первые три дня больничного, вся последующая оплата - из Фонда Социального Страхования (и продление больничного - тоже).
все дни, и работодатель всего 3 дня выплачивает, остальное выплачивает соц. страх
Здравствуйте. а как оплачивается больничный, сколько процентов заплатят???
Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств работодателя,
подробнее...
Кто заполняет новые больничные листы от работодателя, бухгалтерия или кадровики? Поделитесь опытом.
Я кадровик, в больничном заполняю название организации, основное/по совместительству место работы,
подробнее...
Как оплачивать сотруднику больничный лист? С 2014 года всю сумму выплачивает работнику ФСС, вроде
Работодатель начисляет и оплачивает больничный лист, а потом подает заявку и документы на
подробнее...
как на гос. предприятии оплачивают больничный лист?
так же как и не на гос предприятии
у нас ТК един для всех форм
подробнее...
Сколько дней больничного оплачиваются по нормативу?
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и
подробнее...
Здравствуйте! Можно ли не сдавать больничный лист на работу? И будут ли проблемы у организации с фсс или страховай?
Сдавать или не сдавать больничный - право работника. Им работник подтверждает законность своего
подробнее...
Каковы сроки выплаты больничных листов?
Насчет срока выплаты больничного в течение 10 дней с момента подачи больничного листка это
подробнее...
Каким образом выплачитвается больничный за счет работодателя?
Больничный лист обязательно нужен - это же документ о нетрудоспособности. А то работодатель
подробнее...
больничный лист
Больничный лист по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет ФСС. При амбулаторном лечении
подробнее...
Правда ли, что по трудовому законодательству можно не брать больничный лист , если болеешь не более трёх дней?
Основание для оплаты времени временной нетрудоспособности, есть больничный лист.
Если вы
подробнее...
народ,подскажите,оплачивается ли больничный день,если он выпал на выходные дни?
смотрите ФЗ РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ
подробнее...
про декретные выплаты
Отпуск полагается Вам 28 календарных дней, даже при всем при том что Вы отработали полгода (ст. 122
подробнее...
Если работаю на" декретном месте "(по договору),сама забеременела. То имеют ли право меня уволить по истечении договора?
Если Вы приняты "временно" на период декретного отпуска другого работника, то по истечении этого
подробнее...
чем отличается производственная травма от бытовой и какие выплаты?
1. Производственная травма - это несчастный случай на производстве - т. е. травма, полученная при
подробнее...