Автор Алена Горбачёва задал вопрос в разделе Трудовое право
Платят ли совместителю отпускные там где он работает по совместительству??? и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
можно принять сотрудника по договору подряда (не по трудовому договору) , тогда у него ничего не будет - ни отпуска, ни компенсаций.. .
а по трудовому договору - обязаны совместителю всё предоставить (и отпуск, и компенсации) , ст. 287 ТК РФ
Источник: ТК РФ
Ответ от Жасмин[мастер]
Платят, без этого никак.
Платят, без этого никак.
Ответ от Любовь Тимошенко[гуру]
нет
нет
Ответ от Natalia[гуру]
обязательно платят.... и отпуск ему дают тогда, когда он идет в отпуск по месту основной работы.... а по поводу второго вопроса : одна моя знакомая устраивалась на работу в какое-то ООО и с ней там был заключен договор, без соцпакета, и отпускных... т. е. ей не выплачивался даже больничный.. . не говоря уже об отпускных
обязательно платят.... и отпуск ему дают тогда, когда он идет в отпуск по месту основной работы.... а по поводу второго вопроса : одна моя знакомая устраивалась на работу в какое-то ООО и с ней там был заключен договор, без соцпакета, и отпускных... т. е. ей не выплачивался даже больничный.. . не говоря уже об отпускных
Ответ от Galina glagolina[гуру]
Kak vi hitroumno zamutit hotite vse??! Otpusknie, avans vi imeete pravo ne viplachivat tomu, kto rabotaet u vas po sovmestitelstvu, a svoemu rabochemu personalu vi obyazani viplachivat kompensatsiyu
Kak vi hitroumno zamutit hotite vse??! Otpusknie, avans vi imeete pravo ne viplachivat tomu, kto rabotaet u vas po sovmestitelstvu, a svoemu rabochemu personalu vi obyazani viplachivat kompensatsiyu
Ответ от Мата Хари[гуру]
Согласно статье 286 ТК РФ работающим по совместительству лицам ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.
Совместители пользуются правом на ежегодные очередные отпуска на общих основаниях, то есть на основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, а также на дополнительные оплачиваемые отпуска, предусмотренные действующим законодательством, но только исходя из режима и иных условий работы по должности, замещаемой на условиях совместительства.
Оплачиваются отпуска также на общих основаниях, на что указано в пункте 19 Положения о среднем заработке.
При работе на условиях внутреннего совместительства расчет сумм среднего заработка осуществляется в зависимости от того, равной продолжительности предоставляются отпуска по основной и совмещаемой должности, или нет.
Согласно статье 286 ТК РФ работающим по совместительству лицам ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.
Совместители пользуются правом на ежегодные очередные отпуска на общих основаниях, то есть на основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, а также на дополнительные оплачиваемые отпуска, предусмотренные действующим законодательством, но только исходя из режима и иных условий работы по должности, замещаемой на условиях совместительства.
Оплачиваются отпуска также на общих основаниях, на что указано в пункте 19 Положения о среднем заработке.
При работе на условиях внутреннего совместительства расчет сумм среднего заработка осуществляется в зависимости от того, равной продолжительности предоставляются отпуска по основной и совмещаемой должности, или нет.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Платят ли совместителю отпускные там где он работает по совместительству???
вопрос А ПОЛОЖЕН ЛИ ОТПУСК ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПО ЗАКОНУ КЗОТ????подскажите пожалуйста!!! и оплачиваться ли он
Дополняю предыдущий ответ: Очередной отпуск Внутреннему совместителю отпуск положен одновременно с
подробнее...
Можно ли при работе по совместительству получать декретные -отпускные по беременнос, если по сновной работе уже получила
Можно и нужно. На работе по совместительству оплачивается только отпуск по БиР на основании 2-го
подробнее...
спросили в Отпуск 286 год
положен ли при внутреннем совмещении ежегодный оплачиваемый отпуск?
На основной ежегодный оплачиваемый отпуск имеют право все работники (кроме тех, которые трудятся по
подробнее...
положен ли при внутреннем совмещении ежегодный оплачиваемый отпуск?
На основной ежегодный оплачиваемый отпуск имеют право все работники (кроме тех, которые трудятся по
подробнее...
выплачиваются ли алименты с денежного выигрыша, например, в лотерею?
Семейный кодекс РФ.
Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних
подробнее...
Нарушает ли бухгалтерия трудовой кодекс, не выдавая расчёт. лист на руки ?
Нарушает часть 1 статьи 136 ТК РФ: "При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в 11 января 29 декабря
Больничный лист у совместителя
Декретные.
Размер пособия будет зависеть от фактического заработка сотрудницы с учетом
подробнее...
Больничный лист у совместителя
Декретные.
Размер пособия будет зависеть от фактического заработка сотрудницы с учетом
подробнее...