Автор Бублик вкусный задал вопрос в разделе Трудовое право
Чем отличается ненормированный график работы от плавающего и как это должно быть прописано в договоре ? Есть ли вообще т и получил лучший ответ
Ответ от Kvadra NT[гуру]
В юриспруденции, а точнее в трудовом кодексе, есть понятие ненормированный рабочий день. Плавающего в законодательстве нет.
Ответ от Олеся Аксенова[гуру]
То, что вы называете "плавающим" графиком, это, очевидно, "рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику". Это очень распространенный способ в сфере торговли и услуг, когда магазин работает без выходных, а продавцы, администраторы и др. работают, например, по графику 5/2, но эти 2 выходных предоставляются не "как у всех" в сб, вс, а среди недели по графику.
Ненормированный рабочий день означает лишь, что отдельных работников (каких именно, должно быть описано в правилах внутр. трудового распорядка) могут привлекать к выполнению их обязанностей за пределами нормальной продолжительности раб. времени. Например, инженера могут ночью срочно вызвать, если произошел сбой в работе оборудования.
То, что вы называете "плавающим" графиком, это, очевидно, "рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику". Это очень распространенный способ в сфере торговли и услуг, когда магазин работает без выходных, а продавцы, администраторы и др. работают, например, по графику 5/2, но эти 2 выходных предоставляются не "как у всех" в сб, вс, а среди недели по графику.
Ненормированный рабочий день означает лишь, что отдельных работников (каких именно, должно быть описано в правилах внутр. трудового распорядка) могут привлекать к выполнению их обязанностей за пределами нормальной продолжительности раб. времени. Например, инженера могут ночью срочно вызвать, если произошел сбой в работе оборудования.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Чем отличается ненормированный график работы от плавающего и как это должно быть прописано в договоре ? Есть ли вообще т
Как вы относитесь к нетрадиционным системам оплаты труда?
Существуют следующие системы оплаты труда:
– повременная;
– сдельная;
–
подробнее...
спросили в Зарплата
Как расчитывается зарплата
У Вас оклад, а это фиксированная зарплата. В те месяцы, где дней больше, Ваш рабочий день
подробнее...
Как расчитывается зарплата
У Вас оклад, а это фиксированная зарплата. В те месяцы, где дней больше, Ваш рабочий день
подробнее...
режим рабочего времени и времени отдыха работника
4.РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
4.1. Работнику устанавливается восьмичасовой рабочий
подробнее...
Сколько часов рабочая неделя по закону????Меняеться ли чтото при плавающем графике???
Смотря кем вы работаете, но не более 40 часов. Например, для учителей, причем начальных классов -
подробнее...