срок отпуска по уходу за ребёнком
Автор Олеся задал вопрос в разделе Трудовое право
Уход в декретный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет. и получил лучший ответ
Ответ от Ирина[гуру]
Вы можете выбрать что получить выплату по больничному по БиР или продолжать получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получение сразу двух выплат государством не предусмотрено. Если хотите, чтобы Вам оплатили больничный по БиР, нужно написать на работе заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком, написать заявление о предоставлении отпуска по БиР и приложить больничный по БиР.... пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, больничный по БиР оплате не подлежит.
Ирина
Просветленный
(40249)
я бы заранее сходила и предупредила
Ответ от Виктор[гуру]
Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей:
пособие по беременности и родам;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
ежемесячное пособие на ребенка.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия) , не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия) , но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
Основание: Федеральный закон №81-ФЗ 1995 года "О государтсвенных пособиях гражданам, имеющим детей"
Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей:
пособие по беременности и родам;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
ежемесячное пособие на ребенка.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия) , не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия) , но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
Основание: Федеральный закон №81-ФЗ 1995 года "О государтсвенных пособиях гражданам, имеющим детей"
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Уход в декретный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет.
С какого дня считать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению. Можете взять сразу после окончания
подробнее...
Работница в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, написала заявление на увольнение. 2 недели истекают в период отпуска
Статья 127ТК РФ: Реализация права на отпуск при увольнении работника:
При увольнении работнику
подробнее...
Приказ о приеме на работу на время отпуска по уходу за ребенком
Юрист прав!
1.Основанием к приказу о приеме на работу является трудовой договор! Поэтому
подробнее...
спросили в Ии род
Кадровикам: документальное оформление в организации отпуска по берменности и родам и по уходу за ребенком мам
Для е диновременного пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки
подробнее...
Кадровикам: документальное оформление в организации отпуска по берменности и родам и по уходу за ребенком мам
Для е диновременного пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки
подробнее...
До какого возраста можно сейчас маме сидеть по уходу за ребенком дома с сохранением места работы?
#yaimg587488#
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Муж в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Статья 256.
Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу
подробнее...
если я уволилась по статьё по уходу за ребёнком, можно ли мне встать на биржу и будут ли мне плат ить пособие
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности
подробнее...
Могу ли выйти на работу прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
На основании ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком
подробнее...
Положено ли женщине пособие по уходу за ребёнком на работе, где она устроена по совместительству?
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим
подробнее...
Как получить больничный по уходу за ребёнком мужу? см. внутри
Обращаться надо не к педиатру, а к врачу, который будет лечить маму в стационаре.
РАЗДЕЛ
подробнее...
Подскажите, когда пишется заявление на декретный отпуск?
Не понимаю о каком собесе идёт речь.... Зачем вам туда?
Вы же работаете, значит все пособия по
подробнее...
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Как начисляется и оплачивается декретный отпуск. Если можно поподробнеей пожалуйста!
Отпуск по беременности и родам или декрет положен женщине по закону. Вам должны предоставить
подробнее...