Проверка на полиграфе при приеме на работу
Автор Дмитрий Теркин задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Поможет ли полиграф если проверять всех сотрудников при приеме на работу? и получил лучший ответ
Ответ от Детекор лжи|полиграф ГК АББ|S2BA[новичек]
Проверка на полиграфе при найме помогает предотвратить убытки от недобросовестных действий. Квалифицированный специалист выявит искажения в резюме и оценит риски, что особенно важно для руководителей с зарплатой от 100 000 рублей, имеющих доступ к материальным ценностям. Однако успех зависит от профессионализма полиграфолога. Встречаются исполнители, проводящие по 60 проверок в неделю за низкую плату, что ведет к ошибкам и ложным обвинениям. Полиграф лишь фиксирует физиологические реакции, поэтому требует грамотной интерпретации и строгого соблюдения закона, включая получение добровольного согласия кандидата.
На 90%. Его можно обмануть.
Нет.
если при этом сидит профи то да
Лучше банально пытать утюгом.
а в чём он должен помочь? резюме может быть отличным, а по факту....
Нет, подобные скрининговые проверки нецелесообразны, по ряду причин, самая основная из которых низкая мотивация проверяемых. Гораздо эффективней проводить регулярные проверки уже работающего персонала.
Поможет набрать нормальных сотрудников.
Поможет взять честных сотрудников но их тоже надо будет проверять по прохождении какого-нибудь срока. Так на всякий случай
Из личного опыта - работодателю дешевле выходит при приеме проверить соискателя, нежели потом при кражах нести убытки.
Конечно, если у работодателя "много денег" - то можно не заострять внимание на сей фактор. Но разве бывают "лишние" деньги? Это только в Саудовской Аравии греются в пустыне в ночное время около костра из нефтедолларов, так как не знают, куда их девать.
Мы проверяем персонал только с полиграфом, после чего даем объективное и развернутое заключение по человеку. Многие собственники удивляются, сколько информации может "достать" профессионал-полиграфолог из соискателя. Обычно соискатель всегда врет и простому hr-менеджеру трудно уличить грамотного "продавца" себя любимого в лжи.
Так что если есть возможность - внедряйте передовые технологии. Иначе потом будете подсчитывать убытки.
Особенно это касается топов с з/п от 100 000 рублей, у кого будет доступ к ТМЦ и "откатам".
Полиграфологи в подавляющем своём числе простые шарлатаны и не умеют работать с такой дорогостоящей аппаратурой... создают лишь видимость работы, делая умный вид и беря денежку.... Хотите подобрать персонал-наймите профессионального начальника службы безопасности. Но он стоит очень дорого.
@Игорю Палагеча - Уважаемый Игорь - я с Вами согласна, я видела пока одного полиграфолога, она училась в штатах - и обмануть ее и ее полиграф - я не смогла. В России - нет нормальных полиграфологов, меня проверил один дурак в том году, и обвинил в том, что я и наркоманка, и воровка, потом нашла компанию с настоящим полиграфологом, перетестировалась, и начальству доказала, что я ни при чем. Тот шарлотан проверил у нас 60 человек за 1 неделю, до сих пор не понимаю, как наше руководство оплатило ему. Он взял за каждого по 2 000 рублей и каждого третьего решил уволить. Я еле отмылась от тех унижений, которые нам создал тот мошенник. И я не одна такая. Поэтому прежде чем проходить полиграф - надо знать досконально - кто полиграфолог перед Вами.
Отчасти должен помочь, но это тоже машина и ее можно обмануть, хотя и не легко, у нас в университете был предмет, психодиагностика так одну пару мы испытывали детектор лжи на самих себе, преподаватель задавал вопросы а мы отвечали на детекторе, и при лжи он фиксировал на экране всплеск и много неровных кривых.. ссылка
Какое тестирование сдают при приеме на работу инкассатора?
Навряд ли найдёшь эту специфику в сети: переводные тесты с иностранных вариантов не только для
подробнее...
Какслужба безопасности проверяет соискателя при устройстве на работу?
Служба безопасности компании, как правило, первым делом устанавливает, насколько кандидат «чист»
подробнее...
меня не взяли на работу в банк после проверки службы безопасности.судимостей не было.почему?
пишете им письмо (заказное с уведомлением) : ___ 2009 вы мне отказали в приёме на работу на
подробнее...