Полная ставка это сколько часов
Автор Elka X задал вопрос в разделе Трудовое право
Полная ставка и полное рабочее время - это одно и то же? и получил лучший ответ
Ответ от Е В[активный]
на 8 -ми часовой рабочий день переводите ( при 40 часовой раб недели) . делаете соглашение к ТД на основании заявления его
Ответ от Дед[гуру]
Практически одно и тоже - ст. 91 ТК РФ.
Практически одно и тоже - ст. 91 ТК РФ.
Ответ от Ирина Фомина[новичек]
Поскольку работник написал заявление и работодатель не возражает, составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором: "пункт №___трудового договора изложить в следующей редакции______(указывается режим работы работника) ".Подписывает работник и работодатель.
Поскольку работник написал заявление и работодатель не возражает, составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором: "пункт №___трудового договора изложить в следующей редакции______(указывается режим работы работника) ".Подписывает работник и работодатель.
Ответ от Людмила горчакова[гуру]
да, одо и тоже
да, одо и тоже
Ответ от Ксю[гуру]
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени ТК
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Статья 93. Неполное рабочее время ТК
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
У вас с работником заключен договор, по которому он работает меньше 40 часов в неделю. Это условие договора. Работник своим заявлением предлагает Вам внести изменение в договор в части рабочего времени (и оплаты соответственно) .
Если вы согласны на его предложение, то вносите изменения в трудовой договор. Если не согласны, то уведомляете его об этом (письменно, поскольку он к вам обратился письменно)
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени ТК
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Статья 93. Неполное рабочее время ТК
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
У вас с работником заключен договор, по которому он работает меньше 40 часов в неделю. Это условие договора. Работник своим заявлением предлагает Вам внести изменение в договор в части рабочего времени (и оплаты соответственно) .
Если вы согласны на его предложение, то вносите изменения в трудовой договор. Если не согласны, то уведомляете его об этом (письменно, поскольку он к вам обратился письменно)
Ответ от Дед[гуру]
Практически одно и тоже - ст. 91 ТК РФ.
Практически одно и тоже - ст. 91 ТК РФ.
Ответ от Ирина Фомина[новичек]
Поскольку работник написал заявление и работодатель не возражает, составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором: "пункт №___трудового договора изложить в следующей редакции______(указывается режим работы работника) ".Подписывает работник и работодатель.
Поскольку работник написал заявление и работодатель не возражает, составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором: "пункт №___трудового договора изложить в следующей редакции______(указывается режим работы работника) ".Подписывает работник и работодатель.
Ответ от Людмила горчакова[гуру]
да, одо и тоже
да, одо и тоже
Ответ от Ксю[гуру]
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени ТК
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Статья 93. Неполное рабочее время ТК
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
У вас с работником заключен договор, по которому он работает меньше 40 часов в неделю. Это условие договора. Работник своим заявлением предлагает Вам внести изменение в договор в части рабочего времени (и оплаты соответственно) .
Если вы согласны на его предложение, то вносите изменения в трудовой договор. Если не согласны, то уведомляете его об этом (письменно, поскольку он к вам обратился письменно)
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени ТК
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Статья 93. Неполное рабочее время ТК
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.
У вас с работником заключен договор, по которому он работает меньше 40 часов в неделю. Это условие договора. Работник своим заявлением предлагает Вам внести изменение в договор в части рабочего времени (и оплаты соответственно) .
Если вы согласны на его предложение, то вносите изменения в трудовой договор. Если не согласны, то уведомляете его об этом (письменно, поскольку он к вам обратился письменно)
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Полная ставка и полное рабочее время - это одно и то же?