порядок расследования несчастных случаев на производстве



Кто расследует несчастный случай на производстве

Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Образование

Помогите написать порядок расследования несчастных случаев на производстве. и получил лучший ответ

Ответ от Schirim[гуру]
Порядок расследования несчастных случаев на производстве установлен статьей 229 Трудового кодекса РФ. При происшествии работодатель обязан оказать первую помощь, сохранить обстановку на месте и уведомить госорганы. Для расследования создается комиссия минимум из трех человек под руководством работодателя или его представителя. В нее входят специалист по охране труда, представители работодателя и профсоюзного органа. Руководитель, отвечающий за безопасность на участке, где произошел инцидент, в состав комиссии не включается. Сроки расследования: по легким случаям — 3 календарных дня, по тяжелым или смертельным — 15 дней. По итогам составляется акт.

Ответ от Ђоктар Аянбаевич Сарсенгалиев[новичек]
Имеет ли право руководитель подразделения, в котором произошел несчастный случай на участие в расследовании?

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Помогите написать порядок расследования несчастных случаев на производстве.
спросили в Травма Травмы
Производственная травма?
Во-первых, работодатель обязан расследовать несчастный случай на производстве, происшедший с его
подробнее...

Производственная травма
Производственная травма - травма связанная с выполнением производственного задания, как на рабочем
подробнее...
спросили в Травма
Скажите пожайлуста получение травмы по дороге домой идя с работы считается рабочей травмой? и как будут оплачивать мне
Травма на рабочем месте, даже не очень тяжелая, всегда неприятность и для работника, и для тех, кто
подробнее...
спросили в Травма Травмы
травма на производстве
Вам нужно:
1 - написать заявление на имя директора с просьбой расследовать происшедший с Вам
подробнее...
Случай на Википедии
Посмотрите статью на википедии про Случай
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*