Пособие до 1.5 лет
Автор Людмила Львова задал вопрос в разделе Беременность, Роды
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. и получил лучший ответ
Ответ от Ангелочек[гуру]
смотря с какго ты материка и какого имела мужа
Ответ от ДАМА с собачкой[гуру]
40 % от зарплаты одинакова всегда была
40 % от зарплаты одинакова всегда была
Ответ от *MAD*[гуру]
Всегда одинаково было
Всегда одинаково было
Ответ от Єея[гуру]
40% от зарплаты, сумма не меняется.
40% от зарплаты, сумма не меняется.
Ответ от Katenka Sevryukova[новичек]
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам. Начало отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет отсчитывается с момента окончания отпуска по беременности и родам.В соответствии с Федеральным законом РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» получать пособие может один из родителей ребенка, опекун или родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, то пособие выплачивается ему в обычном порядке.Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. Например, если работница находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и в этот период у нее начинается отпуск по беременности и родам, то она может получить только одно пособие по ее выбору.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.При увольнении из одной организации (в том числе, в порядке перевода в другую организации) и устройстве на работу в другую организации – к новому работодателю, либо в это же юридическое лицо (новый трудовой договор) заработок, полученный у предыдущего работодателя (до увольнения) , при исчислении пособия не учитывается. Пособие в данном случае исчисляется из фактического заработка, начисленного новым работодателем по новому месту работы, то есть за период работы по новому трудовому договору, заключенному после увольнения.Обратиться за пособием нужно не позднее шести месяцев со дня, когда ребенку исполнится 1,5 года. То есть до момента, когда ребенку исполнится два года. Если человек пропустил этот срок, то пособие ему не выплачивается. (ст. 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пункт 55 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 865).Неработающим гражданам ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет, при условии, что они не получают пособие по безработице.Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.Отпуск по уходу за ребенком может быть использован женщиной полностью или по частям. Если женщина прервет отпуск и выйдет на работу, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей выплачиваться не будет. Если женщина уже частично использовала отпуск по уходу за ребенком, после чего вышла на какое-то время на работу и вновь желает воспользоваться таким отпуском, то на основании заявления издается приказ на оформление оставшейся части отпуска.Женщина имеет право работать на условиях неполного рабочего времени как по месту основной работы, так и в другой организации или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Женщина, работающая на условиях неполного рабочего времени, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 93 ТК РФ) .Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае продолжения обучения. (п. 43 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. н 1012н) .Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно в день выдачи зарплаты
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам. Начало отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет отсчитывается с момента окончания отпуска по беременности и родам.В соответствии с Федеральным законом РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» получать пособие может один из родителей ребенка, опекун или родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, то пособие выплачивается ему в обычном порядке.Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. Например, если работница находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и в этот период у нее начинается отпуск по беременности и родам, то она может получить только одно пособие по ее выбору.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.При увольнении из одной организации (в том числе, в порядке перевода в другую организации) и устройстве на работу в другую организации – к новому работодателю, либо в это же юридическое лицо (новый трудовой договор) заработок, полученный у предыдущего работодателя (до увольнения) , при исчислении пособия не учитывается. Пособие в данном случае исчисляется из фактического заработка, начисленного новым работодателем по новому месту работы, то есть за период работы по новому трудовому договору, заключенному после увольнения.Обратиться за пособием нужно не позднее шести месяцев со дня, когда ребенку исполнится 1,5 года. То есть до момента, когда ребенку исполнится два года. Если человек пропустил этот срок, то пособие ему не выплачивается. (ст. 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пункт 55 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 865).Неработающим гражданам ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет, при условии, что они не получают пособие по безработице.Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.Отпуск по уходу за ребенком может быть использован женщиной полностью или по частям. Если женщина прервет отпуск и выйдет на работу, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей выплачиваться не будет. Если женщина уже частично использовала отпуск по уходу за ребенком, после чего вышла на какое-то время на работу и вновь желает воспользоваться таким отпуском, то на основании заявления издается приказ на оформление оставшейся части отпуска.Женщина имеет право работать на условиях неполного рабочего времени как по месту основной работы, так и в другой организации или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Женщина, работающая на условиях неполного рабочего времени, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 93 ТК РФ) .Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае продолжения обучения. (п. 43 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. н 1012н) .Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно в день выдачи зарплаты
Ответ от НЕодинокая в сети[гуру]
сумма за полный месяц одинаковая, но первая и последняя выплаты будут меньше, если только ребёнок не родился в последний день месяца.
сумма за полный месяц одинаковая, но первая и последняя выплаты будут меньше, если только ребёнок не родился в последний день месяца.
Ответ от M/B/[гуру]
ежемесячно. Одну и ту же сумму. Она зависит от твоей "белой" зарплаты.
ежемесячно. Одну и ту же сумму. Она зависит от твоей "белой" зарплаты.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
спросили в Уход Пособие
подскажите пожалуйста. Как расчитать пособие по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет?
Пособие до 1.5 лет начисляют так
1) Берется заработок за 12 месяцев, предшествуюших месяцу в
подробнее...
подскажите пожалуйста. Как расчитать пособие по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет?
Пособие до 1.5 лет начисляют так
1) Берется заработок за 12 месяцев, предшествуюших месяцу в
подробнее...
Как правильно написать заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Заявление пишется в произвольной форме. Указывается дата окончания отпуска по беременности и
подробнее...
спросили в 383 год
Девочки, как рассчитать декретное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет???? Оклад был 25000 руб.
По старому правилу-из расчета за два года-12тыс. 328р
По новым правилам-из расчета за всего 10
подробнее...
Девочки, как рассчитать декретное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет???? Оклад был 25000 руб.
По старому правилу-из расчета за два года-12тыс. 328р
По новым правилам-из расчета за всего 10
подробнее...
спросили в Пособие
Какой размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет матерям одиночкам?
Порядок обеспечения пособием по уходу за ребенком теперь предусмотрен гл. 3.1 Федерального закона
подробнее...
Какой размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет матерям одиночкам?
Порядок обеспечения пособием по уходу за ребенком теперь предусмотрен гл. 3.1 Федерального закона
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в 578 год
детское пособие до 1.5 лет
сначала получите меньше установленного, то есть меньше 5 с копейками, а потом можете в ФСС
подробнее...
детское пособие до 1.5 лет
сначала получите меньше установленного, то есть меньше 5 с копейками, а потом можете в ФСС
подробнее...
Подскажите хороший калькулятор пособий ежемесячного до 1,5 лет и единовременного по бер и родам
пособия и без всяких калькуляторов легко считаются, в 2015 г., например:
(з/пл 2013 + з/пл
подробнее...
Кто выплачивает женщине пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет ( государство или организация)?
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - это один из видов государственных пособий гражданам,
подробнее...
Пособия по уходу до 1.5 лет неработающим. Нужна ли копия и выписка из трудовой книжки? Трудовой книжки нет и не было.
трудовая книжка нужна как документ, подтверждающий, что вы не работаете и в соцзащиту за пособием
подробнее...
Какой сейчас максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Изменялось ли оно в 2009 году?
Федеральный закон от 28.04.09 № 76-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О федеральном
подробнее...
спросили в 1110 год
когда пишется заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребёнком по достижению им 1,5 летнего
подробнее...
когда пишется заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребёнком по достижению им 1,5 летнего
подробнее...
спросили в Пособие
когда начинают платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
После того как закончится больничный по беременности и родам ( 140 дней) , только надо заявление
подробнее...
когда начинают платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
После того как закончится больничный по беременности и родам ( 140 дней) , только надо заявление
подробнее...
спросили в Пособие
Налогообложение пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет
С пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет ничего не платится.
1.Согласно 212-фз от
подробнее...
Налогообложение пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет
С пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет ничего не платится.
1.Согласно 212-фз от
подробнее...
С какого дня считать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению. Можете взять сразу после окончания
подробнее...
спросили в Другое
как расчитывается пособие на второго ребенка до 1,5 лет
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не зависит от страхового стажа сотрудника. Такой
подробнее...
как расчитывается пособие на второго ребенка до 1,5 лет
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не зависит от страхового стажа сотрудника. Такой
подробнее...