Автор Михаил Кискин задал вопрос в разделе Общество
В какой статье трудового кодекса закреплено право на труд? и получил лучший ответ
Ответ от Антон Кузнецов[гуру]
В ТК РФ - абз. 2 ст. 2. А так - п. 1 ст. 37 Конституции РФ. Антон Кузнецов
Мудрец
(13037)
Не за что.
Ответ от Настя Брусянина[новичек]
Миш, да ты продуманный!
Миш, да ты продуманный!
Ответ от Евгений[новичек]
Статья 37 Конституции Российской Федерации
Раздел 1
Глава 2 Права и Свободы Человека и гражданина
Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Статья 37 Конституции Российской Федерации
Раздел 1
Глава 2 Права и Свободы Человека и гражданина
Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Ответ от Крепи оборону![гуру]
Как таковое - ни в какой, он определяет трудовые уже отношения. К слову, Вы понимаете, что такое вообще "право на труд"? Это Вам МОЖНО работать, и нет тех, кому нельзя, по каким то причинам, например, у него цвет кожи пожелтее.
Как таковое - ни в какой, он определяет трудовые уже отношения. К слову, Вы понимаете, что такое вообще "право на труд"? Это Вам МОЖНО работать, и нет тех, кому нельзя, по каким то причинам, например, у него цвет кожи пожелтее.
Ответ от В жизни есть место пофигу[гуру]
К дополнению выше сказанного!
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
К дополнению выше сказанного!
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Ответ от ЁТАРЕНЬКЫЙ ПЕРДУНИШКО®[гуру]
В Конституции это есть
В Конституции это есть
Ответ от Vitas Newman[мастер]
право на труд закреплено в конституции РФ
право на труд закреплено в конституции РФ
Ответ от Не верь главзам своим[гуру]
Было в старой конституции
Было в старой конституции
Ответ от Витя Сашин[эксперт]
в конституции для народа
в конституции для народа
Ответ от Murmudont[гуру]
это закреплено в конституции
это закреплено в конституции
Ответ от Mari Huana[гуру]
В КОНСТИТУЦИИ закреплено
В КОНСТИТУЦИИ закреплено
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: В какой статье трудового кодекса закреплено право на труд?
Соотношение понятий "свобода труда" и "право на труд"
По- моему свобода труда означает, что никто не может меня заставить трудиться, если я не захочу (
подробнее...
спросили в Другое
что означает право на труд?
ПРАВО НА СВОБОДНЫЙ ТРУД - в качестве конституционного права гражданина закреплено в ст. 37
подробнее...
что означает право на труд?
ПРАВО НА СВОБОДНЫЙ ТРУД - в качестве конституционного права гражданина закреплено в ст. 37
подробнее...
Помогите пожалуйста написать эссе на тему "свобода на труд"
СВОБОДА ТРУДА - одно из основных конституционных прав человека, относящихся к группе
подробнее...
Брачный договор! Вопрос из контрольной по семейному праву
ответ на лицо) Если документ нарушает чьи то права и свободы, то он не имеет никакой юридической
подробнее...
спросили в Другое
перечислите основные права и обязанности гражданина России.
Все основные права и свободы человека и гражданина РФ подразделяются на:
I. Личные
подробнее...
перечислите основные права и обязанности гражданина России.
Все основные права и свободы человека и гражданина РФ подразделяются на:
I. Личные
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Социально-экономические и культурные права.
Назначение предусмотренных Конституцией РФ, экономических и социальных прав и свобод заключается в
подробнее...
права и обязанности человека
Все основные права и свободы человека и гражданина РФ подразделяются на:
I. Личные
подробнее...
Привести по одному примеру на объективное и субъективное право
Объективное право существует как явление, практически не зависящее от воли конкретного субъекта.
подробнее...
спросили в Свобода
Подскажите. что такое гражданские свободы(права)?
Свободы, которые гарантированы, или должны быть гарантированы человеку для защиты его неотъемлемых
подробнее...
Подскажите. что такое гражданские свободы(права)?
Свободы, которые гарантированы, или должны быть гарантированы человеку для защиты его неотъемлемых
подробнее...
. Какие права имеет каждый человек?
Право на жизнь, на труд и тд. То есть конституционные права, закрепленные российским
подробнее...