Автор Катя задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
интересно, к каким датам обычно принято премировать работников? Одни говорят-50,55,60. другие говорят только при выходе и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Такого рода выплаты, предусмотренны ст. 191 ТК РФ. Все зависит от финансовых возможностей предприятия. Поощрительное премирование является правом, а не обязанностью работодателя, поэтому его условия определяются им самостоятельно и не требуют наличия заранее установленного основания.
Премии работникам в связи с их личными юбилеями не связаны с выполнением ими трудовых обязанностей и с производственным процессом. Премия к юбилейным датам выплачивается работникам, у которых в соответствующем месяце был юбилей ( 50, 55 лет и далее каждые 5 лет). Размер премий к юбилейным датам, устанавливается приказом руководителя организации в процентах от должностного оклада соответствующего работника или в фиксированной сумме .
Что в Коллективном договоре написано. У нас на предприятии к юбилейным датам, начиная с 50 лет, каждые 5 лет. И в связи с выходом на пенсию при увольнении тоже.
Это обычно оговорено вашим локальным нормативным актом, коллективным договором. Можете хоть каждый год дарить работникам подарки - кто вам запретит?
Это уже на усмотрение руководства! Хотят-премируют, хотят-не премируют, дарят букетик и открытку. В лучшем случае подарок более или менее ценный в материальном плане. Ну и зависит от того какой сотрудник... Если проработал сотрудник 20 лет, то уж ему что-нить подарят однозначно и премию выдадут 99% 🙂
Пусть коллективный договор почитают ( там обычно прописывается такая ситуация... юбилей, рождения ребенка, похороны и тыды.)
Мы премируем не только к датам, но и профессиональным праздникам (бухгалтера, юриста, день охраны и т. д. ) По моему, назначение премии закон не регламентирует - это вопрос совести работодателя.
От степени жлобства начальства зависит. Закон по этому поводу ничего не говорит, он регулирует только понятия зарплаты, выходного пособия и тому подобных ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ выплат. А премия - это поощрение.
Скажите пожалуйста какими налогами облагается премия?
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ В ФСС РФ
ГЛАВА 9. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
какие существуют виды премий???
2. Виды премий
В Академии устанавливаются следующие виды премий:
2.1. Премия по итогам
подробнее...
Гражданскому персоналу воинских частей по приказу МО РФ 255 выплачивается премия по приказу МО РФ 1010
При расчете среднего заработка бухгалтер должен учесть только те премии, которые предусмотрены
подробнее...
Премии налогом облагаются? По идее нет, но точно не помню
Поскольку суммы дополнительного материального стимулирования, выплачиваемые в соответствии с
подробнее...
Налогообложение. Определите элементы расходов на оплату труда. ст 255 НК РФ
Согласно положениям ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые
подробнее...
Зарплата и отпускные
Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Выдача
подробнее...
расчет отпускных. какие выплаты не входят в расчет отпускных
В расчет отпускных не входят:
1. Все виды оплат, рассчитанные по среднему (отпуск,
подробнее...
Как рассчитывают среднюю зарплату при сокращении и как на неё влияют отпуск,больничный и вынужденный простой?
Средний заработок при сокращении расчитывается по общим правилам, т. е. сумма среднего заработка
подробнее...
помогите найти хороший сценарий на юбилей маме.
Посмотрите сценарии юбилеев и дней рождений на этом сайте.
Источник:
подробнее...