приказ мо рф



Приказ мо рф 80

Автор Алексей Тикарь задал вопрос в разделе Военная служба

как получить отгулы по приказу МО РФ №80 2010г.? и получил лучший ответ

Ответ от Predst@vitel[гуру]
"отгулы" получают не на основании приказа МО № 80, а на основании п. 5 Приложения к Положению о порядке прохождения военной службы и приказа МО № 492)
А по Пр. 80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" получают компенсацию за "неполученные отгулы"! Компенсация, согласно п. 1 названного приказа - выплачивается по желанию военнослужащего!
Должен вестись журнал переработки служебного времени. Однако, в моей парктике, такие журналы у НШ частей сушествуют, но фактически не ведутся (даже несмотря на получаемые командирами прокурорские представления по данному факту) !
Если по букве закона, то пишите рапорт либо на доп. сутки отдыха (можно при желании военнослужащего присоединять к отпуску) , либо компенсацию. Рекомендую в рапорте указать норму действующего законодательства.
У нас командование предоставляет указанные доп. сутки отдыха только по решению суда. А таких единицы! И только те, которые обратились за ними в течении трех месяцев после 31 марта 2010 (т. е. до конца июня 2010).
В своих решениях по побобным спорам сперва ссылаются на п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы (14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. ) Имеется ввиду (у судейских) - отпуск прогорел!)) )
А затем на ст 256 ГПК РФ! Мол по истечению 1 квартала (после 31 марта) проходит 3 месяца. И если уже обращаешся с заявлением в суд 1 июля и позже - кидают по срокам!
По компенсации у меня процессов пока не было, но назревают!

Ответ от Ёергей[гуру]
Пунктом 5 Порядка учета служебного времени (Приложением № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237)и предоставления дополнительных суток отдыха определено, что время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (Перечень определен приказом МО РФ от 10 ноября 1998 г. №492), учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям военнослужащему предоставляются двое суток отдыха. Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы. Для реализации своего права на дополнительные сутки отдыха военнослужащий должен обратиться с рапортом по команде к командиру (начальнику) , имеющему право издавать письменные приказы.
Приказ МО РФ от 14 февраля 2010 г. N 80 определяет порядок и условия выплаты военнослужащим ВС РФ, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха, за участие в мероприятиях, проводимых при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Ответ от Неизвестно[гуру]
Учёт времени переработки должен вести начальник штаба в своём журнале и вы еженедельно должны проводить сверку, расписываясь об этом. В дальнейшем за каждые сутки переработки вам обязаны предоставить трое суток отдыха. Но командиры в этом не заинтересованы, поэтому может быть вы ничего не получите.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: как получить отгулы по приказу МО РФ №80 2010г.?
спросили в Ошмяны
Жилье военнослужащему
Знаю, что мой ответ вам не понравится, но согласно законодательства (а не статей в СМИ) ситуация у
подробнее...
спросили в Политика
Что такое Пиндосия?
Пиндостан и пиндосыhttp://forum.rossija.info/viewtopic.php?t=1735По моим данным, которые
подробнее...
спросили в Желание Желания
Запись в трудовой книжке уволен по собственному желанию равнозначно ли записи по инициативе работника?
Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает расторжение трудового договора по инициативе
подробнее...

Гаишник на гражданской машине? останавливаемся?
Остановка автомобиля по требованию должностного лица ГИБДД – это правовой акт, с которого обычно
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Можно ли подать на мужа на алименты, состоя в браке?
Можно подать заявление на алименты или заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов в
подробнее...

как юридически грамотно составить заявление на подачу алиментов.
Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка (детей) В
___________________ районный подробнее...
спросили в Платье
как написать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы и расчета при увольнении
Исковое заявление
о взыскании заработной платы, денежной компенсации
за просрочку
подробнее...
спросили в Аптека
Как можно вернуть лекарства в аптеку?
Ответов получили много, но лишь один ответ, который дала @ленк@, был правильным.
Объясняю
подробнее...

Подскажите пожалуйста как правильно написать рапорт на увольнение по ОШМ???
Рапорт
Прошу Вашего ходатайства об освобождении меня от занимаемой должности и досрочном
подробнее...
спросили в 789 год
как составлять исковое заявление о взыскании алиментов, очень надо написать по учебе?
Мировому судье судебного участка № 2 района ОБРАЗЕЦ
«Цветной» г. Кратино Церительевской
подробнее...
спросили в 296 год
Как наказать работодателя?
Надеюсь, что трудовой договор существует с женщиной продавцом!

Принуждение работодателем
подробнее...

как правильно составить заявление на алименты если мы не разведены ?
Уважаемый Alf@T ®, заявление у Вас правильное, но старайтесь глубже вникать в суть вопроса.подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*