проверка сотрудников при приеме на работу



Как проверить сотрудника при приеме на работу

Автор Dima belousov задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

Как проверяют сотрудника при приеме на работу? (в.н.) и получил лучший ответ

Ответ от Пользователь удален[гуру]
Между прочим, заполнив такую анкету, Вы вправе потребовать от администрации того предприятия, на котором эту анкету заполнили, письменной информации по данному вопросу.
Советую ознакомиться с Федеральным законом о персональных данных. Найдите его любым поисковиком.

Ответ от Serg naug[гуру]
через ментовку возможно пробивают

Ответ от Наталья[гуру]
звонят в пенсионный фонд или на ваше прежнее место работы

Ответ от Галина Ортлиб[активный]
с прежнего места работы не имеют права раскрывать информацию о вас по трудовому кодексу, есл только вы не давали на это свое письменное разрешение. А говорливых кадровиков под суд.

Ответ от ЛОРА[эксперт]
Чтобы вопросов при приеме было меньше, представьте характеристику с прежнего места работы (или нескольких мест) . А способы проверки разные - запрос в УВД на предмет судимости, в налоговую инспекцию-являетесь ли предпринимателем, заполнение декларации о доходах и имуществе (для системы госслужбы обязательная процедура) . Телефонное право (звонки прежнему работодателю) , через общих знакомых, родственников, соседей, друзей и т. д...

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Как проверяют сотрудника при приеме на работу? (в.н.)
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*