психологические тесты при приёме на работу

Ответ от Елена Иванова[гуру]
на стрессоустойчивость больше ...главное это беседа с СБ... -это важнейший тест для приема в банк.

Ответ от =^..^=[гуру]
А может будет тест типа такого.
Вопрос 1: Как засунуть жирафа в холодильник?
Правильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда жирафа, закрыть холодильник.
> Этот вопрос позволяет выяснить, нет ли у вас склонности выискивать чересчур сложные решения для простых задач.
Вопрос 2: Как засунуть в холодильник слона?
Неправильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда слона, закрыть холодильник.
Правильный ответ: Открыть холодильник, вынуть оттуда жирафа, засунуть туда слона, закрыть холодильник.
> Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли вы при принятии решений учитывать последствия ваших предыдущих действий.
Вопрос 3: Лев созвал всех зверей на собрание. Явились все, кроме одного. Что это за зверь?
Правильный ответ: Это слон. Он же в холодильнике, помните?
> Этот вопрос проверяет вашу память.
ОК. Даже если вам не удалось правильно ответить на предыдущие три вопроса, у вас все же остался шанс показать, на что вы способны.
Вопрос 4: Вам нужно пересечь широкую реку, которая кишит крокодилами. Как вы это сделаете?
Правильный ответ: Вплавь. Ведь крокодилы-то все на собрании у льва.
> Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли вы учиться на собственных ошибках.
))

Ответ от Барышня[мастер]
Какие тесты будут предложены зависит от того, куда идешь устраиваться на работу. Обычно предлагают ответить на тест, определяющий личностные особенности, эмоциональную сферу и уровень интеллекта. Иногда предлагают нарисовать что-нибудь - это проективные тесты. Для того, чтобы пройти успешно собеседование не надо волноваться, а лучше выспаться и со свежей головой идти на собеседование. Удачи!

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]