работа на 4 часа в день

Ответ от ЎлиЯ[гуру]
0,5 ставки

Ответ от Ирина Иванова[новичек]
В трудовом договоре указать, что принимается на 0.5 ставки, зарплату можно указатать полную и обязательно добавить, что оплата пропорционально отработанному времени, или 0.5 оклада, по-моему и так и этак правильно. А в отчете для налоговой они считаются 0.5 человека и 0.5 ставки - все равно средняя з/п получита в результате расчетов

Ответ от Михаил[гуру]
Аналогичный вопрос возникал. Согласно ст. 93 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Неполное рабочее время в отличие от сокращенного рабочего времени не устанавливается законодательными нормами или коллективными договорами и соглашениями, а является соглашением между работником и работодателем и может предусматривать уменьшение рабочего времени на любое число часов или рабочих дней без каких-либо ограничений. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. В трудовых книжках отметка о работе с неполным рабочем временем не производится.

Ответ от Мудрый Каа[новичек]
Тупо на полставки принять

Ответ от Валерий[гуру]
Пишите правду. Студенты-практиканты. Ставка 0.5.
Удачи

Ответ от Людмила[гуру]
В декларации и отчете в ФСС Вы указываете не 1 чел, а 0,5 чел. Пример 15 - на поный день (ставка) , 5 - на половину дня (0,5 ставки) , итого 15+0,5*5=20,5 . И средняя будет ФОТ/20,5. В договоре указываете 4 часа и период, можно без обеда, можно 2,5 дня полных, тогда график составьте. .

Ответ от Ётас Маврин[гуру]
Практиканты.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]