работа по совместительству в москве вакансии продавец

Ответ от Ђатьяна Л[гуру]
Статья 282. ТК РФ. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
На вторую работу по трудовой книжке - не получится. Основная работа должна быть одна, а вот работ по совместительству (тоже по трудовому договору, но без трудовой) может быт несколько. Законодатель, как видите, не ограничивает нас.
А если хотите, чтобы работа продавца была основной, то из госучреждения (как с основного места ) нужно уволиться и принести трудовую книжку для оформления продавцом-консультантом.Татьяна Л
Мыслитель
(5418)
Нынешнюю, это госучреждение, как я понимаю? Вы не сможете работать у других работодателей (т.е. по совместительству) на полную ставку. Трудовой кодекс ограничивает такую работу по времени. Даже если Вы на основной работе работаете сутки/трое, по совместительству должно быть НЕ БОЛЕЕ ПОЛОВИНЫ месячной нормы рабочего времени ИЛИ НОРМЫ ЗА другой учетный период.
По крайней мере, официально по документам, вам должна быть установлена половинная норма и соответствующая официальная оплата пропорционально отработанному по такому оформлению времени. Договориться с работодателем можно по-разному, но все это будет не официально.