Автор Мария Жубрикова задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Сотрудник работает на полной ставке, как оформить его же по совместительству ещё на одну должность???? и получил лучший ответ
Ответ от Mila[гуру]
Так совмещение или совместительство? Это две разные вещи. Если СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО, то он пишет заявление и вы принимаете его по внутреннему совместительству. Заключаете договор, издаете приказ, словом все ка к обычно. Запись в трудовую делается только по желанию работника. На него ведется отдельный табель не более 4 часов в сутки или не более 50% нормы рабочего времени за месяц. А если совмещение, то так же работник пишет заявление "прошу разрешить мне совмещение.... " Издается приказ по личному составу, делается дополнение к трудовому договору, табель в данном случае ведется один. Работнику платят какую то доплату за выполнение определенных работ, это как стороны договорятся.
составляете трудовой договор, приказ о приёме на работу - всё то же, что и при приёме на основное место работы, только рабочий день не должен быть более 4 часов в день.
ТО есть вы его оформляете как другого человека, ведь он будет работать за пределами своего рабочего времени. Трудовой договор второй, в табеле он будет у вас как 2 человека проходить, отпуска ему 2 будете оформлять (только в одно время) и т. д.
Всё как обычно, только в договоре должно быть указано внутреннее (внешнее) совместительсво и соответственно режим работы 4 часа. Запись в труд книж делается по желанию работника.))
Оформляете его как обычно, только, как совместителя.
как оплатить рабоч. день внутреннему совместителю, если по основной должности был в командировке? Помогите, а то война
Не хочется искать нормы, посвященные совместительству, посмотрите сами в ТК РФ. Однако, сразу
подробнее...
вопрос А ПОЛОЖЕН ЛИ ОТПУСК ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПО ЗАКОНУ КЗОТ????подскажите пожалуйста!!! и оплачиваться ли он
Дополняю предыдущий ответ: Очередной отпуск Внутреннему совместителю отпуск положен одновременно с
подробнее...
Как правильно оформить возложение обязанностей? Кадровики отзовитесь)
Если должность выборная, то назначается собранием участников общества, составляется протокол,
подробнее...
как правильно оформить график отпусков по основной работе и внутреннему совместительству?
по частям. По согласованию с работником ...и ден компенсацией неотгулянной
подробнее...
Как оформить сотрудника у ИП (индивидуальный предприниматель)
Вопрос: В каком порядке индивидуальный предприниматель должен принимать работников на работу? Какие
подробнее...
как правильно оформить внутреннее совместительство?
Статья 60.1. Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о
подробнее...
Как правильно оформить приказ о переводе работника на другую должность и оставить на 0,5 на старой?
Оформить приказ о переводе на должность рамщика ( Т-5) и приказ на внутренне совмещение сторожем.
подробнее...