На работе нет воды по трудовому законодательству
Автор Колобок задал вопрос в разделе Обстановка на работе
На работе нет воды, можно уйти домой? и получил лучший ответ
Ответ от Ѐуслан Богуш[активный]
если вы посудомойщица, тогда идите!!
Ответ от серый кардинал[гуру]
я когда-то работала в магазине торгующем оч. дорогим товаром и когда нам вырубили свет отключилось все сигналка тревож. кнопка радиотелефон комп касса так нам не разрешили даже закрыть магазин на время разруливания конфликта мы с коллегой 4 часа тряслись от страха. и после этого я ушла оттуда. мы для начальства быдло во всяком случае где я работала
я когда-то работала в магазине торгующем оч. дорогим товаром и когда нам вырубили свет отключилось все сигналка тревож. кнопка радиотелефон комп касса так нам не разрешили даже закрыть магазин на время разруливания конфликта мы с коллегой 4 часа тряслись от страха. и после этого я ушла оттуда. мы для начальства быдло во всяком случае где я работала
Ответ от серый кардинал[гуру]
я когда-то работала в магазине торгующем оч. дорогим товаром и когда нам вырубили свет отключилось все сигналка тревож. кнопка радиотелефон комп касса так нам не разрешили даже закрыть магазин на время разруливания конфликта мы с коллегой 4 часа тряслись от страха. и после этого я ушла оттуда. мы для начальства быдло во всяком случае где я работала
я когда-то работала в магазине торгующем оч. дорогим товаром и когда нам вырубили свет отключилось все сигналка тревож. кнопка радиотелефон комп касса так нам не разрешили даже закрыть магазин на время разруливания конфликта мы с коллегой 4 часа тряслись от страха. и после этого я ушла оттуда. мы для начальства быдло во всяком случае где я работала
Ответ от Лада Боголюбская[гуру]
А что говорит руководство?
А что говорит руководство?
Ответ от Еrrare humanum est[гуру]
А вы не пробовали нанести снега растопить и талой водой навести порядок? Все Сталина ждут. Никто не прислушался к словам пр. Преображенского из фильма "Собачье сердце" о разрухе. Вы же этот "тихий ужас" и создали своими руками... эээ... ну не руками=) Так сами и наведите порядок. Или начальство безмозглое или лидера нету в коллективе, субботник организовать.
А вы не пробовали нанести снега растопить и талой водой навести порядок? Все Сталина ждут. Никто не прислушался к словам пр. Преображенского из фильма "Собачье сердце" о разрухе. Вы же этот "тихий ужас" и создали своими руками... эээ... ну не руками=) Так сами и наведите порядок. Или начальство безмозглое или лидера нету в коллективе, субботник организовать.
Ответ от КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР[гуру]
Ваши условия подразумевают несоблюдение абзаца шестнадцатого части второй статьи 212 ТК РФ "Работодатель обязан обеспечить.... санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников" В данном случае - обеспечить вас водой. И не важно, что произошла авария не по его вине -его дело ОБЕСПЕЧИТЬ! . Пусть привозит воду в цистернах, закупает АКВА-МИНЕРАЛЕ и т. п. Если не может или не хочет, то вы в соответствии со ст. 379 ТК РФ в порядке самозащиты своих трудовых прав и после предупреждения работодателя в письменной форме, имеете право отказаться от работы в случае возникновения опасности для жизни и ЗДОРОВЬЯ вследствие нарушения требований охраны труда (абзац четвёртый ст. 219 ТК РФ) . Ведь создана реальная опасность для здоровья (В туалетах тихий ужас, рук не помыть, ) и нарушена возможность приёма пищи (чай не попить (мы находимся в глухом р-не города, столовых нет) . Несколько таких заявлений или одно коллективное - и гуляйте до исправления ситуации, за вами сохраняются все права. А препятствовать в этом работодатель не имеет права (ст. 380 ТК РФ) , поэтому если он хоть что-нибудь "вякнет" - всем миром в Гострудинспекцию или в прокуратуру
Ваши условия подразумевают несоблюдение абзаца шестнадцатого части второй статьи 212 ТК РФ "Работодатель обязан обеспечить.... санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников" В данном случае - обеспечить вас водой. И не важно, что произошла авария не по его вине -его дело ОБЕСПЕЧИТЬ! . Пусть привозит воду в цистернах, закупает АКВА-МИНЕРАЛЕ и т. п. Если не может или не хочет, то вы в соответствии со ст. 379 ТК РФ в порядке самозащиты своих трудовых прав и после предупреждения работодателя в письменной форме, имеете право отказаться от работы в случае возникновения опасности для жизни и ЗДОРОВЬЯ вследствие нарушения требований охраны труда (абзац четвёртый ст. 219 ТК РФ) . Ведь создана реальная опасность для здоровья (В туалетах тихий ужас, рук не помыть, ) и нарушена возможность приёма пищи (чай не попить (мы находимся в глухом р-не города, столовых нет) . Несколько таких заявлений или одно коллективное - и гуляйте до исправления ситуации, за вами сохраняются все права. А препятствовать в этом работодатель не имеет права (ст. 380 ТК РФ) , поэтому если он хоть что-нибудь "вякнет" - всем миром в Гострудинспекцию или в прокуратуру
Ответ от Лада Боголюбская[гуру]
А что говорит руководство?
А что говорит руководство?
Ответ от Еrrare humanum est[гуру]
А вы не пробовали нанести снега растопить и талой водой навести порядок? Все Сталина ждут. Никто не прислушался к словам пр. Преображенского из фильма "Собачье сердце" о разрухе. Вы же этот "тихий ужас" и создали своими руками... эээ... ну не руками=) Так сами и наведите порядок. Или начальство безмозглое или лидера нету в коллективе, субботник организовать.
А вы не пробовали нанести снега растопить и талой водой навести порядок? Все Сталина ждут. Никто не прислушался к словам пр. Преображенского из фильма "Собачье сердце" о разрухе. Вы же этот "тихий ужас" и создали своими руками... эээ... ну не руками=) Так сами и наведите порядок. Или начальство безмозглое или лидера нету в коллективе, субботник организовать.
Ответ от КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР[гуру]
Ваши условия подразумевают несоблюдение абзаца шестнадцатого части второй статьи 212 ТК РФ "Работодатель обязан обеспечить.... санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников" В данном случае - обеспечить вас водой. И не важно, что произошла авария не по его вине -его дело ОБЕСПЕЧИТЬ! . Пусть привозит воду в цистернах, закупает АКВА-МИНЕРАЛЕ и т. п. Если не может или не хочет, то вы в соответствии со ст. 379 ТК РФ в порядке самозащиты своих трудовых прав и после предупреждения работодателя в письменной форме, имеете право отказаться от работы в случае возникновения опасности для жизни и ЗДОРОВЬЯ вследствие нарушения требований охраны труда (абзац четвёртый ст. 219 ТК РФ) . Ведь создана реальная опасность для здоровья (В туалетах тихий ужас, рук не помыть, ) и нарушена возможность приёма пищи (чай не попить (мы находимся в глухом р-не города, столовых нет) . Несколько таких заявлений или одно коллективное - и гуляйте до исправления ситуации, за вами сохраняются все права. А препятствовать в этом работодатель не имеет права (ст. 380 ТК РФ) , поэтому если он хоть что-нибудь "вякнет" - всем миром в Гострудинспекцию или в прокуратуру
Ваши условия подразумевают несоблюдение абзаца шестнадцатого части второй статьи 212 ТК РФ "Работодатель обязан обеспечить.... санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников" В данном случае - обеспечить вас водой. И не важно, что произошла авария не по его вине -его дело ОБЕСПЕЧИТЬ! . Пусть привозит воду в цистернах, закупает АКВА-МИНЕРАЛЕ и т. п. Если не может или не хочет, то вы в соответствии со ст. 379 ТК РФ в порядке самозащиты своих трудовых прав и после предупреждения работодателя в письменной форме, имеете право отказаться от работы в случае возникновения опасности для жизни и ЗДОРОВЬЯ вследствие нарушения требований охраны труда (абзац четвёртый ст. 219 ТК РФ) . Ведь создана реальная опасность для здоровья (В туалетах тихий ужас, рук не помыть, ) и нарушена возможность приёма пищи (чай не попить (мы находимся в глухом р-не города, столовых нет) . Несколько таких заявлений или одно коллективное - и гуляйте до исправления ситуации, за вами сохраняются все права. А препятствовать в этом работодатель не имеет права (ст. 380 ТК РФ) , поэтому если он хоть что-нибудь "вякнет" - всем миром в Гострудинспекцию или в прокуратуру
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: На работе нет воды, можно уйти домой?
Срочный трудовой договор. в чем его минусы для работника?
В принципе более важно само содержание договора. если указан и предусмотрен обьем работ, - по их
подробнее...
Как заключить гражданско-правовой договор ,что бы его не признали трудовым
Статьей 15 ТК РФ установлено, что под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на
подробнее...
спросили в Утеря
как восстановить трудовую книжку по утере, если половины фирм уже не существует?
Трудовая книжка утрачена работодателем
Случаи утраты трудовой книжки нанимателем
подробнее...
как восстановить трудовую книжку по утере, если половины фирм уже не существует?
Трудовая книжка утрачена работодателем
Случаи утраты трудовой книжки нанимателем
подробнее...
спросили в 309 год
Мне 4 июня выписали протокол ст. 12.18 ПДД. В течении какого срока должны привлечь к ответственности.
Статья 4.5. Давность привлечения к административной ответственности
1. Постановление по делу
подробнее...
Мне 4 июня выписали протокол ст. 12.18 ПДД. В течении какого срока должны привлечь к ответственности.
Статья 4.5. Давность привлечения к административной ответственности
1. Постановление по делу
подробнее...