40 рабочих дней это сколько календарных
Автор Алик задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Дополнительный отпуск 12 рабочих дней. Как перевести в календарные? Сколько это составит в календ. днях? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Расчет дней производится на 6-дневную неделю.
Согласно разъяснениям Минтруда РФ в письме от 1 февраля 2002 года N 625-ВВ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска следует исчислять следующим образом:
- от даты начала отпуска отсчитывается определенное количество дней основного отпуска в календарных днях (28 календарных дней ), а затем - определенное количество дней дополнительного отпуска в рабочих днях в расчете на 6-дневную рабочую неделю (при подсчете воскресенье пропускаете) и определяется дата последнего дня отпуска . После этого общий период отпуска переводится в календарные дни .
Полученное количество календарных дней и будет являться общей продолжительностью ежегодного оплачиваемого отпуска.
Если в вашей организации пятидневная рабочая неделя, то считайте 12 дней без субботы-воскресенья. Если же рабочая неделя - 6-дневка, то считайте 12 дней только без воскресенья
согласно Вашего рабочего графика - берите календарь, считайте ВАШИ рабочие дни в неделе, и так до 12.
рабочие - это дни недели, за исключением выходных и праздничных
Так при 5 дневной рабочей неделе - это с Понедельника по пятницу 2 недели + понедельник и вторник 3 недели (при условии что нет официальных государственных праздников)