разрешение на работу в швейцарии

Ответ от Yulia Kirillova[гуру]
привет! что, в Барселоне совсем плохо ?))Порядок получения разрешения на работу в Швейцарии:
Швейцарское иммиграционное законодательство разделяет всех заявителей, ходатайствующих о получения статуса резидента, на две категории: граждане стран EU и EFTA (Европейской ассоциации свободной торговли) и граждане третьих стран, не входящие в EU/EFTA.
Граждане стран EU/EFTA пользуются преимущественным правом при получении статуса резидента. В случае ходатайства в отношении гражданина из третьих стран, к соответствующему заявлению должно быть приложено обоснование необходимости привлечения такого работника, а также подтверждение того, что работодатель не может найти на эту должность швейцарского сотрудника или сотрудника из государств EU/EFTA.
Заявители разделяются также на тех, кто планирует работать в Швейцарии на самостоятельной основе (к примеру, учреждать собственные или совместные предприятия и управлять ими) , и на несамостоятельную категорию работников (тех, кто нанимается в швейцарские фирмы по трудовому договору) .
Если вы подпадаете под первую категорию (самостоятельные работники, точнее их можно определить как «людей, работающих на себя») , то вы можете подавать заявление для получения разрешения на пребывание и работу самостоятельно. За сотрудников второй категории ходатайствовать должна приглашающая швейцарская фирма.
Управления по вопросам труда проверяет:
- действительно ли работодатель не сможет найти
квалифицированного сотрудника на внутреннем рынке
- соответствует ли зарплата швейцарским нормам
- укладывается ли запрашиваемое разрешение в
ежегодную квоту разрешений, выдаваемых кантоном
Годовая квота впервые выдаваемых разрешений по кантонам: Цюрих — 352, Берн — 236, Женева — 248, Во — 325. Всего по Швейцарии — 4000.