На каком месяце уходят в декретный отпуск
Автор ***Золотая Рыбка*** задал вопрос в разделе Беременность, Роды
С какого месяца беременности можно идти в декрет? и получил лучший ответ
Ответ от Ўлия Иванова(Гик)[гуру]
Если не использован отпуск за текущий год, то можно и на месяц раньше уйти с работы, а декрет с 6,5 месяцев, т. е. в 30 недель уходят. Конечно мы не в Японии живём, но на крайний случай можно вообще не работать (как я) и не думать когда уходить в декрет.
Ответ от АНАСТЭЙША[гуру]
Декретный раньше срока выдают только при двойни и более малышей.
Декретный раньше срока выдают только при двойни и более малышей.
Ответ от родители[гуру]
С 30 НЕДЕЛЬ, А ЕСЛИ ПЛОХО СЕБЯ ЧУВСТВУЕТЕ, ТО ВРАЧ ВАС МОЖЕТ ДЕРЖАТЬ НА БОЛЬНИЧНОМ. я с первым сидела 3 месяца на больничном, а потом пошла в декрет. так что дома сидела с 4,5 месяцев беременности
С 30 НЕДЕЛЬ, А ЕСЛИ ПЛОХО СЕБЯ ЧУВСТВУЕТЕ, ТО ВРАЧ ВАС МОЖЕТ ДЕРЖАТЬ НА БОЛЬНИЧНОМ. я с первым сидела 3 месяца на больничном, а потом пошла в декрет. так что дома сидела с 4,5 месяцев беременности
Ответ от Ђатьяна[эксперт]
Декретный отпуск положен с 30 недель. по закону. Если показания здоровья для госпитализации-стационар. Если относительно не тяжелые-дневной стационар. Других вариантов, кроме больничного листа нет. Если только неоплачиваемый администраитвный отпуск на весь период. Тогда денег декретных практически не увидишь вообще!
Декретный отпуск положен с 30 недель. по закону. Если показания здоровья для госпитализации-стационар. Если относительно не тяжелые-дневной стационар. Других вариантов, кроме больничного листа нет. Если только неоплачиваемый администраитвный отпуск на весь период. Тогда денег декретных практически не увидишь вообще!
Ответ от Lyna[гуру]
в декрет только с 30 недель ...если есть какие-то отклонения то ложат в больницу... можно взять справку чтобы раб. день был до 6 часов в смену.... а то что машины нет и всё такое всем плевать... а варианты... ехать жить в японию...
в декрет только с 30 недель ...если есть какие-то отклонения то ложат в больницу... можно взять справку чтобы раб. день был до 6 часов в смену.... а то что машины нет и всё такое всем плевать... а варианты... ехать жить в японию...
Ответ от Вероника Монахова[гуру]
декрет дают на 140 дней: по 70 дней до и после родов. Вам либо отпуск надо взять на работе, либо договориться с вашим гинекологом о простом больничном.
декрет дают на 140 дней: по 70 дней до и после родов. Вам либо отпуск надо взять на работе, либо договориться с вашим гинекологом о простом больничном.
Ответ от Белка[гуру]
в 30недель только...
до этого если только больничный выпрашивать у врача
а я вот ездила по час пикам и нормально...
хотя такие уроды.. место не уступают...
мне и на 9ом мес место не уступали.. такие люди
в 30недель только...
до этого если только больничный выпрашивать у врача
а я вот ездила по час пикам и нормально...
хотя такие уроды.. место не уступают...
мне и на 9ом мес место не уступали.. такие люди
Ответ от Елена корнеева[гуру]
по идее (мечта и утопия! ) с момента зачатия бы неплохо ввести свободное посещение работы... НО!!!! при добровольном аборте - жуткий штраф! может рождаемость бы повысилась?
по идее (мечта и утопия! ) с момента зачатия бы неплохо ввести свободное посещение работы... НО!!!! при добровольном аборте - жуткий штраф! может рождаемость бы повысилась?
Ответ от Fancy[гуру]
можно оформить административный отпуск до б/л по беременности и родам ( но, тогда к оплате не примут обычные б/листы). А в Самаре, например, действует распоряжение Губернатора (правда, носит рекомендательный характер), позволяющее отпускать женщину в отпуск по беременности и родам ( с сохранением з/платы, частичной оплатой или без сохранения з/платы - в зависимости от решения работодателя) - с 10 недель беременности.
Посоветуйтесь с врачом- если есть необходимость периодического освобождения от работы для сохранения беременности ( стационарно или амбулаторно) , ничего другого не выдумывайте.
можно оформить административный отпуск до б/л по беременности и родам ( но, тогда к оплате не примут обычные б/листы). А в Самаре, например, действует распоряжение Губернатора (правда, носит рекомендательный характер), позволяющее отпускать женщину в отпуск по беременности и родам ( с сохранением з/платы, частичной оплатой или без сохранения з/платы - в зависимости от решения работодателя) - с 10 недель беременности.
Посоветуйтесь с врачом- если есть необходимость периодического освобождения от работы для сохранения беременности ( стационарно или амбулаторно) , ничего другого не выдумывайте.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: С какого месяца беременности можно идти в декрет?