считается ли время в пути рабочим временем



что считается рабочим временем

Автор Кисуля * задал вопрос в разделе Трудовое право

ЮРИСТЫ! ПОМОГИТЕ! Считается ли дорога на работу рабочим временем? и получил лучший ответ

Ответ от Дед[гуру]
Все зависит от того, есть ли приказ, или другой документ, например путевой лист, с указанием, что данное транспортное средство используется для доставки на работу. После этого исследования и подтверждения используйте ст. ст. 227,229 ТК РФ.

Ответ от Oлeг Мaзникoв[гуру]
Поскольку руководитель передал машину работникам для служебных поездок, в тч. и на работу - с работы, то можно доказать, что случай подпадает под ст. ст. 229 ТК РФ, ст. 3 Закона № 125-ФЗ от 24.07.1998.
Надо писать заявление в трудинспекцию. Согласно ст. 356 ТК РФ
Пусть проведут расследование сокрытого несчастного случая.

Ответ от Дмитрий Миньков[гуру]
В данном случае вопрос только в том является ли эта машина служебной или личной и пострадавший кто по специальности, водитель этой машины? Если ЭТо, как уже было сказано личная собственность директора ООО ( из вашего объяснения по крайней мере следует сделать такой вывод) то травма не производственная. Произв. травма- это потеря работоспособности в результате выполнения рабочих обязанностей, в своё рабочее время и не более того. Всё остальное относится к разряду бытовых травм или травм по пути на (с) работы не считается производственными травмами и оплачивается с первого дня без расследования. Единственное исключение, следование на работу на служебном транспорте специально выделенном на предприятии для этих целей. Только в этом случае травма по пути будет считаться производственной

Ответ от Инквизитор[гуру]
Что значит машина "СЧИТАЕТСЯ" рабочей? Это вы так ей считаете?
Если машина "оформлена на директора",то это его личная собственность и в этом случае речи о производственной травме быть не может.
ситуация элементарная- ехали два человека на работу на личной машине.. .
вот если бы на транспорте предприятия ...(ТК РФ)

Ответ от Kisa intro[эксперт]
производственнои травмои это не на завешь, но здесь важен трудовой договор который он заключал если в его обязанности входит извоз сотрудников, какои у него режим рабочего времени по договору, и определен ли по договору его рабочий день в виде угазанного времени, и какой это договор грожданско правовои или трудовой это имеет особое значение при выплоте бальничного листа. От этого и будет зависеть какя это травма производственная или нет. Если в его обязанности это не входит и рабочее время у него по договору установленно с 9:00 то это не будет производственной травмои и работодатель не обязан будет компенсировать и производить выплоты. И в случае инволидности тоже самое. Законы каторые сдесь подходят это Трудовой кодекс РФ и постановления провительства Рф о особых режимах рабочего времени работников транспорта, И можно также обротиться в коммиссию по трудовым спорам

Ответ от Ёветлана[гуру]
В трудовом законодательстве такого понятия как производственная травма нет, однако используется – травма на производстве, которая является одним из видов несчастного случая. Так, в соответствии со ст. 227 ТК РФ расследуется и подлежит учету как несчастный случай на производстве травма, в том числе нанесенная другим лицом, если она произошла при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем (его представителем) , либо на личном транспорте в случае использования указанного транспорта в производственных целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон.
Таким образом, учитываться будет травма на производстве, произошедшая по пути на работу на транспорте работодателя и в др. случаях перечисленных выше.
В свою очередь, Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию с изменениями на 17 марта 2000 г. , утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС 12 ноября 1984.г №13-6, предусмотрено трудовое увечье, включающее в себя травмы, ожоги и т. п. , вследствие которого назначается пособие по временной нетрудоспособности. Согласно п. 106 этого Положения трудовое увечье признается таковым, если несчастный случай произошел в пути на работу или с работы, т. е. независимо от того, шел ли работник пешком или следовал на транспорте работодателя.

Ответ от Бабушка Бэтман[мастер]
автомашина частная, договора аренды с ООО на нее нет. Травма по пути на работу считается производственной, если работник едет на корпоративном или служебном транспорте.
Можете проконсультироваться в федеральной инспекции труда тел. 392-76-78.

Ответ от Ђаня Стасевич[гуру]
Да, пусть идет в суд, выиграет.. .
Просто удивительная безграмотность у вас на работе, это однозначно производственная травма

Ответ от Ольга Курнушкина[гуру]
Травма полученная во время пути на работу или с работы считается травмой полученной на работе, водителю есть смысл обратиться в суд с исковым заявлением, наверняка, его требования будут удовлетварены

Ответ от Мадина[гуру]
Это производственная травма!

Ответ от Нина кулькова[новичек]
нет

Ответ от Дмитрий Репин[гуру]
он сам виноват

Ответ от Ђарас[новичек]
ты получаеш деньги когда на работу едеш? нет не считается.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: ЮРИСТЫ! ПОМОГИТЕ! Считается ли дорога на работу рабочим временем?

выход из декрета на неполный рабочий день
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины (или иных лиц, указанных в части второй этой статьи) во
подробнее...

Что считается рабочим местом работника ?
Суд не применил закон, подлежащий применению:
"Рабочее время - время, в течение которого
подробнее...
спросили в Обед 8 часов
8-часовой рабочий день это включительно с обедом или без? т.е. с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 17:00?
8 часов без обеденного перерыва. т. е. 8 часов фактически отработанного времени
либо с 8 до
подробнее...
спросили в 152 год
вопрос об оплате часов переработки по итогам года
У вас, видимо, установлен суммированный учет рабочего времени. С периодом - 1 год.
Особенность
подробнее...
спросили в Другое
Как правильно оформить простой работника по производственной необходимости?
Совет таков: необходимо зафиксировать документально факт простоя. Для этого понадобится листок
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Какая максимальная продолжительность рабочего времени, в сутки? Разрешается ли работать по 16-18 часов в сутки?
Трудовым кодексом максимальная продолжительность ежедневной работы установлена для
подробнее...

Как расчитать норму рабочего времени если: график работы 24 часа. затем трое суток выходных?
Берете фонд рабочего времени за месяц и расчитываете на основании колличества смен и часов,
подробнее...
спросили в 454 год 463 год
Что считается переработкой и как оплачивается ?
Статья 99. Сверхурочная работа

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по
подробнее...
спросили в Неделю Рабочий
пятидневная рабочая неделя с суммарным учетом рабочего времени - что это такое вообще и как понимать?
Некоторым работникам бюджетных учреждений, в связи со спецификой их деятельности устанавливается
подробнее...

как оплачивается труд работников с сокращенным рабочим днем и неполным рабочим временем, желательно указать статьи тк
Сокращенным рабочим временем считается установленное для определенной категории работников законом
подробнее...
спросили в 152 год 153 год
Помогите с аргументами о преимуществе суммированного учета рабочего времени с учетным периодом год против м
При месячном учете рабочего времени могут быть большие переработки в одном месяце и недоработки в
подробнее...

Что такое баланс рабочего времени?
БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ - система показателей, характеризующих ресурсы рабочего времени работающих,
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*