суммированный учет рабочего времени это

Ответ от Елена Замураева[новичек]
Суммированный учет рабочего времени это режим, при котором норма часов вырабатывается не за неделю, а за более длительный период (месяц, квартал или год).
Это применяется, когда по условиям работы нельзя соблюсти еженедельную норму в 40 часов (ст. 104 ТК РФ).
При пятидневной неделе сотрудник может работать больше 8 часов в отдельные дни, но к концу учетного периода общее число часов не должно превышать норму по производственному календарю.
Для ее расчета количество рабочих дней в месяце умножается на 8.
Переработка сверх этой суммы за период считается сверхурочной и оплачивается дополнительно.
График работы обязательно фиксируется в трудовом договоре, а фактическое время ведется в табеле учета рабочего времени.