шкафчики для переодевания

Ответ от Apelsin[гуру]
Тут ключевое слово "Початая бутылка". А как ее нашли мало кого интересует. А вашему "сотруднику" так сказать нужно было вызвать милицию и у него было бы два козыря: попросить чтобы его освидетельствовали (если он реально не употреблял) ну и что шкафчик взломали. А в объяснительной написать, что водку храню в шкафчике, т. к. забыл оставить дома ну или какой-нибудь бред типа того.
Мое мнение: если выпивает на работе, да еще и в шахте - гнать в шею двор мести.

Ответ от Ксюша котельникова[гуру]
Девушка, если Вы не хотели услышать правильный ответ, зачем задавали вопрос?
Шахта-это то место, где возможно самопроизвольное возгорание метана (газ такой) и вот открытая бутылка водки может этому способствовать. Дальше думайте сами правы ли ИТР или нет.
Пить вредно, дети глупые рождаются!

Ответ от Б.Тихонов[гуру]
"Существуют обязанности которые и выполняли выше названные лица. Бытовой шкаф для переодевания не является личной собственностью вашего свёкра. Он, шкаф, собственность предприятия. За которую отвечают и обязаны проверять должностные лица.
Совершая проступок, Ваш свёкр знал что нарушает трудовой договор и трудовую дисциплину, тем самым создавал проблему не только себе но и руководству.
Какое положение существует чтобы беспредельно наглея, приносить бутылку водки на работу. Или Вы считаете распивать спиртные напитки - это в порядке вещей?
Крутить ничего не надо, уже накручено. Не усугубляйте его положение. Если он осознает свой проступок, его поймут и может даже пойдут навстречу. "
Большего бреда еще не встречал. Какие обязанности выполняли должностные лица? Рылись в личных вещах, хотя бы и хранящихся в шкафу предприятия. А сделали бы тоже самое сотрудники камеры хранения с твоими вещами на вокзале? Освидетельствование не провели, или хотя бы акт о наличии признаков не составили - нет опьянения, нет и нарушения трудовой дисциплины. Будет пьяный - гнать в шею поганой метлой, но пока не зафиксировали нарушения - сами преступили закон. А ТК это таки закон. А то что водка на работе - загляните ка в шкафы и сейфы ну, к примеру, начальника шахты. Наверняка коньячек найдете, который 100% употребляется им и в рабочее время, и до него, и после. У меня, к примеру, в рабочем столе всегда стоит 0,5 для дезинфекции ран, которые иной раз случаются. А уж в шахте таких случаев более чем достаточно.

Ответ от Игорь Пряников[эксперт]
Инженеру надо немного сделать массаж лица чтоб не лез в чужой ящик

Ответ от Владимир Соколов[новичек]
Девушка ваша ситуация конечно не простая, но даже ее можно повернуть в вашу сторону! Ваш свекр конечно нарушил все требования техники безопасности пронеся спиртное в шахту, но а с другой стороны куда же смотрели на пропускном контроле ведь перед тем как зайти внутрь шахты все шахтеры проходят обязательную медицинскую проверку, на трезвость, на нормализацию кровеносного давления! так что ваш свекр никак не мог пройти в шахту в нетрезвом состоянии! а то что руководство нашло бутылку водки у него в шкафчике, пусть еще докажут что она его, и что он с нее пил! если они вскрыли его шкафчик спокойно, то также спокойно мог его вскрыть и другой человек и просто оставить там бутылку! в любом случаи руководство должно было провести медицинскую экспертизу на наличие алкоголя в крови у вашего свекра а потом уже утверждать что он пил в рабочее время на рабочем месте! вот цепляясь за неправомерное обвинение вашего свекра пытайтесь доказать его невиновность! все должно получится!

Ответ от Иван Петров[гуру]
А чего вашему свекру бояться? Есть Трудовой кодекс, есть порядок действия руководства. при выявлении факта появления на рабочем месте в н/состоянии или при появлении подозрения что работник находится в нетрезвом состоянии. Початая бутылка в рабочем шкафчике - еще не повод для торговли.

Ответ от Ѐишка[гуру]
А на каком основании они составили акт без заключения врача о наличи состояния опьянения? Объяснительную написал? Указал, что был трезв, заключения врача нет, ящик взломали, и вообще описал ситуацию? Почему не написал письмо вышестоящему руководству о творящемся беспеределе? Пусть также напишет в прокуратуру о нарушении его прав, с просьбой разобраться в сложившейся ситуации, с указанием на то, что его заставляют увольняться, желательно с записью на диктофоне с требованием выкупить акт или написать заявление. Свидетель еще есть? Пусть подключает к данному делу. Хотите бороться - действуйте, не сидите. А есть ли у него уже дисциплинарные взыскания в этом году? Если он пустит все на самотек, то, скорее всего, уволиться сам.

Ответ от 3 ответа[гуру]