Автор Игорь Печерский задал вопрос в разделе Гражданское право
30 неделя. Декрет. Сколько денег должен работодатель? и получил лучший ответ
Ответ от Ѝтника[гуру]
в 30 недель беременности женщина отдаёт на работе больничный по беременности и родам, который выдаётся на 140 дней. Работодатель его оплачивает в размере 100%. Но сумма выплаты не может быть больше 25 390,00 руб. за каждый месяц больничного. Т. е. если у женщины зарплата 100 000, то получить за месяц она всё равно не больше 25 390,00 руб.
Выплату производят сразу за 140 дней, как правило, в зарплату.
После окончания отпуска по беременности и родам (т. е. через 70 дней после родов) женщина получает ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в размере 40% от заработка, но не более 7194,02 и так до тех пор, пока ребёнку не исполнится 1,5 года.
Также на работе женщина получает Единовременное пособие при рождении ребенка - 9592,03 руб и Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - 359,70 руб.
Источник: профессия-начальник отдела кадров
подскажите, какие пособия и в каком размере полагаются при выходе в декрет (кратко)
при официальной зарплате 27 000 мне на работе за 70 дней до родов и 70 после 119 тысяч рублей, там
подробнее...
Компенсация за неиспользованный отпуск декретнице????
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, включается, в частности, время, когда
подробнее...
Подскажите, как рассчитать больничный беременной ?
Пособие по беременности и родам выплачивается в полном объеме за весь период отпуска, единовременно
подробнее...
Сколько длится и как оплачивается дородовой и послеродовой отпуск?
Сначала уходите в декрет на 140 дней (70 до родов, 70 после родов, даты пишут в женс. консультации
подробнее...