Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Работа, Карьера
как оплачивается больничный лист (сколько процентов от оклада и т. д.)? и получил лучший ответ
Ответ от Алексей[эксперт]
по закону при неприрывном стаже до 5 лет - 60%, от 5 до 8 лет - 80%, свыше 8 лет - 100%
а с 1 января 2007 года в силу вступает закон с теми же цифрами, но стаж будет братся не неприрывный, а общий
непрерывный стаж - это если с момента увольнения с одной работы до устройства на другую прошло менее месяца
Ответ от АнЭт ФеЯ (мЕчТаЮщАя)[гуру]
у меня вообще никак, нельзя болеть
у меня вообще никак, нельзя болеть
Ответ от Пользователь удален[гуру]
Вопрос не совсемконкретен, поэтому непонятно что ты хочешь конкретно, но тем неменее попытаюсь на него ответить
На основании ст.2 ФЗ "щб отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности....в 2006г", Пособие по временной нетрудоспособности, исчисляются из средней заработной платы застрахованного лица, выплачиваемой ему работодателем, производящим выплату указанных пособий, за последние 12 календарных месяцев месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, с учётом неприрывного трудового стажа (для пособий по временной нетрудоспособности) и других условий, установленных нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании
Максимальный размер вышеупомянутого пособия за полный календарный месяц на 2006г не может превышать 15 000 рублей
Более конкретный расчёт в процентном соотношении можешь посмотреть в п. 30 Положение "о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию от 12 ноября 1984г. № 13-6 (в редакции от 15.04.1992, с изменениями от 02.03.2006г.)
P.S. при условии, что с твоей зарплаты, твой работодатель производит налоговые отчисления в Фонд Социального страхования РФ, т.е. ты являешся застрахованным
Вопрос не совсемконкретен, поэтому непонятно что ты хочешь конкретно, но тем неменее попытаюсь на него ответить
На основании ст.2 ФЗ "щб отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности....в 2006г", Пособие по временной нетрудоспособности, исчисляются из средней заработной платы застрахованного лица, выплачиваемой ему работодателем, производящим выплату указанных пособий, за последние 12 календарных месяцев месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, с учётом неприрывного трудового стажа (для пособий по временной нетрудоспособности) и других условий, установленных нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании
Максимальный размер вышеупомянутого пособия за полный календарный месяц на 2006г не может превышать 15 000 рублей
Более конкретный расчёт в процентном соотношении можешь посмотреть в п. 30 Положение "о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию от 12 ноября 1984г. № 13-6 (в редакции от 15.04.1992, с изменениями от 02.03.2006г.)
P.S. при условии, что с твоей зарплаты, твой работодатель производит налоговые отчисления в Фонд Социального страхования РФ, т.е. ты являешся застрахованным
Ответ от Ёергей Холодилов[гуру]
Только одно дополнение к ответу Алексея: максимальная сумма по больничному - 11600 руб. в месяц.
Только одно дополнение к ответу Алексея: максимальная сумма по больничному - 11600 руб. в месяц.
Ответ от Абакум Гурский[гуру]
У Алексея самый верный ответ!!!!
У Алексея самый верный ответ!!!!
Ответ от Лора[гуру]
Алексей точненько ответил. А то: до 5 лет не оплачивается, максимум 80%....Ну народ, лишь бы ляпнуть...
Алексей точненько ответил. А то: до 5 лет не оплачивается, максимум 80%....Ну народ, лишь бы ляпнуть...
Ответ от Ольга[новичек]
Работодатель оплачивает первые 2дня,а остальные за счет ФСС.Оплата зависит от стажа работы от 60% до 5-ти лет,до 8-ми лет 80% и выше 100%,но смотря какое заболевание,по уходу за ребенком немного по-другому.
Работодатель оплачивает первые 2дня,а остальные за счет ФСС.Оплата зависит от стажа работы от 60% до 5-ти лет,до 8-ми лет 80% и выше 100%,но смотря какое заболевание,по уходу за ребенком немного по-другому.
Ответ от Ggg dfgdg[новичек]
и еще если нет 5 лет стажа, то вообще не оплачивается...
и еще если нет 5 лет стажа, то вообще не оплачивается...
Ответ от Анастасия Синичкина[гуру]
Зависит от проработанного времени в данной организации!
Зависит от проработанного времени в данной организации!
Ответ от Ѐоссия[гуру]
Никого не слушай, кроме Алексея,он написал все правильно
Никого не слушай, кроме Алексея,он написал все правильно
Ответ от Nim[гуру]
работодатель, в зависимости от стажа, максимум 80 %
работодатель, в зависимости от стажа, максимум 80 %
Ответ от ЕВГЕНИЙ САХАРОВ[новичек]
Ну это смотря где работаешь. может и не оплачиваться вовсе....: -(
Ну это смотря где работаешь. может и не оплачиваться вовсе....: -(
Ответ от Пользователь удален[гуру]
Если больше 8 лет работеашь на одном месте то 100% оплачивается, а если менее 8 лет то 80%
Если больше 8 лет работеашь на одном месте то 100% оплачивается, а если менее 8 лет то 80%
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: как оплачивается больничный лист (сколько процентов от оклада и т. д.)?