Автор Евгений Данильченко задал вопрос в разделе Трудовое право
Сколько месяцев предприятие выплачивает по сокращению и получил лучший ответ
Ответ от Ольга Зайцева[гуру]
За два месяца тебя предупреждают о сокращении, ты работаешь и получаешь з/п. Через эти 2 месяца тебя сокращают с выплатой выходного пособия в размере 2х з/плат. Погут ранее истечения срока двух месяцев сократить, но с выплатой дополнительной компенсации (пропорционально остатка от двух месяцев)
ТК РФ
Ответ от Ксения[гуру]
Ну вообщето должны 3 месяца выплачивать, а вот у нас на работе сделали 1месяц, экономщики ...
Ну вообщето должны 3 месяца выплачивать, а вот у нас на работе сделали 1месяц, экономщики ...
Ответ от Алексей чаховский[гуру]
вроде 2 месяца
вроде 2 месяца
Ответ от Волхв[гуру]
За три месяца если уходишь сразу как тебе объявили что тебя сокращают и за один если ты после приказа еще работаеш два месяца.
За три месяца если уходишь сразу как тебе объявили что тебя сокращают и за один если ты после приказа еще работаеш два месяца.
Ответ от Марина Тарантаева[гуру]
Два месяца полный оклад, вопрос: вас уведомили осокращении, если нет, то работайте, как работали
Два месяца полный оклад, вопрос: вас уведомили осокращении, если нет, то работайте, как работали
Ответ от Ирэна[гуру]
2, если на бирже дают справку, что не трудоустр, то платят 3 мес.
2, если на бирже дают справку, что не трудоустр, то платят 3 мес.
Ответ от Владимир Лигузов[гуру]
по сокращению штатов предприятие должны выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также компенсацию за будущий отпуск. Если после увольнения человек зарегистрировался в службе занятости, но работу не нашёл, то ему должны выплатить денежную сумму, равную размеру его средней заработной платы, ещё и за второй месяц. Можно получить деньги и за третий: при условии, что за два предыдущих месяца уволенный так и не был трудоустроен.
по сокращению штатов предприятие должны выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также компенсацию за будущий отпуск. Если после увольнения человек зарегистрировался в службе занятости, но работу не нашёл, то ему должны выплатить денежную сумму, равную размеру его средней заработной платы, ещё и за второй месяц. Можно получить деньги и за третий: при условии, что за два предыдущих месяца уволенный так и не был трудоустроен.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Сколько месяцев предприятие выплачивает по сокращению
спросили в Выходные Биржа
При сокращении, сколько платят выходного пособия (окладов). И как платят на бирже? после сокращения?
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением
подробнее...
При сокращении, сколько платят выходного пособия (окладов). И как платят на бирже? после сокращения?
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением
подробнее...
Гарантии и компенсации уволенным сотрудникам по сокращению
ПРОЦЕДУРА СОКРАЩЕНИЯ
Процедура сокращения штатов (как и ликвидации организации) начинается с
подробнее...
предприятие находится на Крайнем севере выплаты по сокращению были 6 месяцев а сколько сейчас?
Статья 178. ТК РФ Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией
подробнее...
Господа! Подскажите, плиз, сколько должны выплатить окладов при сокращении с работы
о предстоящем увольнении работник узнает за два месяца. Но он вовсе не обязан отрабатывать все это
подробнее...
За сколько должны предупреждать о грядущем сокращении?
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Если Вас сокращают с работы. Обязанны ли они выплатить компенсацию? И за сколько месяцев? (компания частная)
если все официально т. е. по закону по ст 88 то да компенсация за 3
подробнее...
За сколько дней работодатель обязан предупредить работника о смене места работы (адрес другой)?
если это прописано в труд. договоре - то за 2 месяца ( как изменение условий
подробнее...
спросили в Режим дня
Если человека сократили в феврале, а в марте предприятие перешло на трехдневный режим
Нет, Вам так и будет платить предприятие средний месячный заработок это гарантировано ст. 178
подробнее...
Если человека сократили в феврале, а в марте предприятие перешло на трехдневный режим
Нет, Вам так и будет платить предприятие средний месячный заработок это гарантировано ст. 178
подробнее...
Сколько выплачивают на бирже труда, если я ушел по собственному желанию с работы?
Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, в том числе, уволенным из
подробнее...