служебный коллектив это

Ответ от Александр Хейнонен[гуру]
1. Притирка. Этап первичного знакомства и адаптации.
2. Этап «Дворцовых переворотов» . Это период борьбы за лидерство.
3. Результативность. Потенциал коллектива возрастает, и перед ним встает вопрос, как использовать имеющиеся теперь способности и ресурсы.
4. Эффективность. Коллектив приобретает опыт в успешном решении проблем и использовании ресурсов.
5. Мастерство. В развитом коллективе действуют прочные связи между его членами.
6. Старение. Внешние условия изменились, а коллектив продолжает работать над ранее поставленными целями, уже не отвечающими задачам нового времени.
7. Смерть. Происходит крупная реорганизация предприятия или его полная ликвидация, коллектив формально прекращает свое существование, и люди трудоустраиваются в другие места.