собеседование на должность секретаря

Ответ от ревмокардит[активный]
В каком-то пособии по подбору персонала прочитала интересную вешь: чтобы понять, что за человек перед тобой, его характер, отчасти привычки и степень организованности, нужно практически в начале разговора попросить выложить перед вами содержимое сумочки. С одной стороны, это вызовет шок и естественный протест. У вас тем самым появится возможность узнать, как человек ориентируется в неожиданной ситуации, как проявит себя, найдется ли, что ответить. Во-вторых, по ее содержимому вы сможете "уидеть" человека. Дальше, думаю, понятно. К примеру: набросано ли все, как попало или строго по отделениям, и т.д., каков набор и др. Самой этот метод попробовать не довелось и в такой ситуациине была, но показалось любопытно....

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]