Автор Мяу задал вопрос в разделе Трудовое право
сотрудник больше трех месяцев на больничном и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Сотрудник может находиться на «больничном» столько, сколько необходимо для восстановления его трудоспособности. При сроках временной утраты трудоспособности более 30-ти дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособности осуществляется клинико-экспертной комиссией. Он может быть продлен на срок не более 10-ти месяцев, в исключительных случаях – не более 12-ти с периодичностью продления комиссией не реже чем через 30 дней. Далее решается вопрос об инвалидности. (ФСС РФ Постановление №21 от 19.10.1994г. «Об утверждении инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан» )
Оплата листов нетрудоспособности производится за все время болезни.
Прежде всего, работодатель оплачивает только два первых дня нетрудоспособности. Все остальные дни оплачиваются из средств фонда социального страхования, в который работодатель ежемесячно перечисляет налоги.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 1 августа 2007 г. N 514
О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности
14. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней.
Таким образом вы обязаны оплачивать все больничные, которые приносит вам работник.
Конечно ФСС компенсирует вам деньги за больничный (если вы перечисляете необходимый налог в ФСС).
какая компенсация?
оплачивать должны
можете связаться с главрачом и спросить прогноз болезни, возможно его после 4 мес направят на МСЭК для установления инвалидности
Сотрудник может находиться на больничном до 10 мес, в отдельных случаях до 12мес.
Срок в течении которого он обязан предоставить больничный для оплаты 6 мес с даты выдачи.
Оплачивать вы его обязаны!
для возмещения больничных необходимо обратиться в органы ФСС по месту регистрации организации,
Сумма возмещения больничных зависит от того УСН у вас или ОСН.