Автор Мяу задал вопрос в разделе Трудовое право
сотрудник больше трех месяцев на больничном и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Сотрудник может находиться на «больничном» столько, сколько необходимо для восстановления его трудоспособности. При сроках временной утраты трудоспособности более 30-ти дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособности осуществляется клинико-экспертной комиссией. Он может быть продлен на срок не более 10-ти месяцев, в исключительных случаях – не более 12-ти с периодичностью продления комиссией не реже чем через 30 дней. Далее решается вопрос об инвалидности. (ФСС РФ Постановление №21 от 19.10.1994г. «Об утверждении инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан» )
Оплата листов нетрудоспособности производится за все время болезни.
Прежде всего, работодатель оплачивает только два первых дня нетрудоспособности. Все остальные дни оплачиваются из средств фонда социального страхования, в который работодатель ежемесячно перечисляет налоги.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 1 августа 2007 г. N 514
О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности
14. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней.
Таким образом вы обязаны оплачивать все больничные, которые приносит вам работник.
Конечно ФСС компенсирует вам деньги за больничный (если вы перечисляете необходимый налог в ФСС).
какая компенсация?
оплачивать должны
можете связаться с главрачом и спросить прогноз болезни, возможно его после 4 мес направят на МСЭК для установления инвалидности
Сотрудник может находиться на больничном до 10 мес, в отдельных случаях до 12мес.
Срок в течении которого он обязан предоставить больничный для оплаты 6 мес с даты выдачи.
Оплачивать вы его обязаны!
для возмещения больничных необходимо обратиться в органы ФСС по месту регистрации организации,
Сумма возмещения больничных зависит от того УСН у вас или ОСН.
Нахождение на больничном
Не обязан уведомлять. Уведомление не прописано в Трудовом Кодексе. Если работодателю нужно знать,
подробнее...
сколько получают в садике? работники, которые гладят белье и готовят костюмы на утренники?
Я точно не знаю, сколько получает прачка (именно она стирает и гладит белье) , но то, что меньше 10
подробнее...
Уйти на больничный на испытательном сроке.
Каждому работнику гарантировано право взять больничный, вне зависимости о того находится ли
подробнее...
Как можно по закону перевести в другую фирму человека который находиться на больничном?
Прочитал предыдущие ответы на Ваш вопрос и не нашёл правильного ответа. К сожалению и Вы не
подробнее...
Сколько времени может находиться на больничном сотрудник?
1. Работник может находиться на БЛ сроком до 12 месяцев.
Максимально возможная
подробнее...
Продлевается ли срочный трудовой договор если работник был на больничном,
Нет. В данном случае если работа, на которую был принят работник, подошла к концу, срок трудового
подробнее...
сколько дней в году может состоять больничный и есть ли разница сама на больничном или по уходу за ребенком
Старая система оплаты больничных листов осталась в прошлом году, сегодня в России применяется
подробнее...
Сколько месяцев можно сидеть на больничном, чтобы не уволили?
Сейчас нормами Трудового кодекса РФ работадателям не представлено право увольнять сотрудников в
подробнее...
Если больничный пришелся на новогодние праздники, может сотрудник после больничного отгулять праздничные дни?
Нет, праздничные дни во время больничного не продлеваются.
Источник:
подробнее...
Сколько дней можно находится на больничном (непрерывно)? Больничный начался с 27 ноября 2009
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок
подробнее...
Что делать если попадаешь на больничный во время отработки при увольнении с работы?
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной
подробнее...