Автор Анка Осолодкова задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Что должен знать специалист по работе с персоналом!? и получил лучший ответ
Ответ от ... Love You Forever ...[гуру]
Знание кадрового делопроизводства, хорошие знания ТК РФ и др. действующих подзаконных актов в кадровом учете
Владение программой 1С (помимо Ms Office и орг-техники) или быстрая обучаемость новому программному продукту
Коммуникабельность и умение работать как в команде, так и с персоналом компании. Взаимозаменяемость для работы в команде
Наличие образования в области управления персоналом или в области менеджмента организации, знание функцией отдела персонала (это адаптация, повышение квалификации, мотивация, рекрутмент, орг-ция корпоративных мероприятий и проведение тренингов, управление конфликтами, анализ рынка труда, разработка корпоративной культуры, корректировка орг-структуры и пр. )
Если речь идет о поиске персонала (подбора) - знание способов анализа кандидатов, знание различных методик их оценки и тестирования
Источник: я рекрутер
Что нельзя обижать "брейвиков"! :)) Их любить надо и они ответят САМОЙ СИЛЬНОЙ ЛЮБОВЬЮ!...
как правило, знать знать психологию (не общую, а организационную) , разбираться в учр (управление человеческими ресурсами) и быть хорошим начальником)
Работай сам когда на единые.
Говори пасьянс косынку уверенно пользуешь))
как минимум ТК надо знать и уметь пользоваться