Автор Андрей Евтюхин задал вопрос в разделе Трудовое право
Вопрос ) и получил лучший ответ
Ответ от SVETL@N@[активный]
При приеме на работу вам должны были описать характер и регламент работы. Работодатель может применять гибкий график работы ст. 102 ТК РФ.
Согласно ст. 100 ТК РФ, режим рабочего времени, установленный у работодателя, должен быть закреплен правилами внутреннего трудового распорядка. При приеме на работу вы должны были ознакомиться с этими правилами.
Советую почитать ст. 100, 101,102, 105 ТК РФ.
Ответ: Возможен такой рабочей день, если описан в в трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка.
Ответ от ЂАТЬЯНА ОВСЯННИКОВА[гуру]
даже если не заключили тр. договор ОН все равно считается заключенным со дня допущения работодателем вас до работы. вас должны были ознакомить со всеми локальными документами в том числе с Правилами внутреннего распорядка-где обычно прописывается режим работы для всех работников. читайте внимательно документы
даже если не заключили тр. договор ОН все равно считается заключенным со дня допущения работодателем вас до работы. вас должны были ознакомить со всеми локальными документами в том числе с Правилами внутреннего распорядка-где обычно прописывается режим работы для всех работников. читайте внимательно документы
Ответ от Александрович[эксперт]
иы должен в любом случае работать либо по ТД или по ГПХ. если ты работаешь просто так на птичьих правах то это не законно! а если по ТД то да имеешь если это оговорено в договоре
иы должен в любом случае работать либо по ТД или по ГПХ. если ты работаешь просто так на птичьих правах то это не законно! а если по ТД то да имеешь если это оговорено в договоре
Ответ от Лидия44[гуру]
Ответ
Ответ
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Вопрос )
спросили в Промоутер 265 год
Хочу работать летом! Но никуда не берут в 16 лет! Как найти работу? И кем можно работать в 16 лет?
Курьер, официант, промоутер, мерчандайзер, расклейщик объявлений, распространитель флаеров. При
подробнее...
Хочу работать летом! Но никуда не берут в 16 лет! Как найти работу? И кем можно работать в 16 лет?
Курьер, официант, промоутер, мерчандайзер, расклейщик объявлений, распространитель флаеров. При
подробнее...
спросили в Неделю Рабочий
пятидневная рабочая неделя с суммарным учетом рабочего времени - что это такое вообще и как понимать?
Некоторым работникам бюджетных учреждений, в связи со спецификой их деятельности устанавливается
подробнее...
пятидневная рабочая неделя с суммарным учетом рабочего времени - что это такое вообще и как понимать?
Некоторым работникам бюджетных учреждений, в связи со спецификой их деятельности устанавливается
подробнее...
Что такое скользящий (гибкий) график!??! Нужно срочно!
Заданный вопрос относится к режиму рабочего времени. Под режимом рабочего времени Трудовой кодекс
подробнее...
обязан ли работодатель закрывать норму часов если недоработка?
Не согласна с КД. Если работодатель не обеспечил вам отработку всей нормы часов рабочего времени за
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Как оформить продавца на один день. Продавец будет работать,когда основному продавцу нужны будут выходные...
Напишите ему доверенность на право торговли от вашего лица. Я так делал без
подробнее...
спросили в Водитель Надбавка
что такое 1,2,3 класс у водителей?
1 класс водителя-это когда одна рука на баранке, а вторая на коленке рядом сидящей девушки.. . ( я
подробнее...
что такое 1,2,3 класс у водителей?
1 класс водителя-это когда одна рука на баранке, а вторая на коленке рядом сидящей девушки.. . ( я
подробнее...
Со Скольки лет можно работать, И сколько ???
В соответствии с ч. 3 ст. 63 ТК РФ трудовой договор может быть заключен и с подростком, достигшим
подробнее...
На работника пришёл исполнительный лист. Как начисляются алименты: доход-налог. вычет минус НДФЛ, а потом высчитывать
Чаще всего организация удерживает из заработка сотрудника алименты. Алименты могут быть установлены
подробнее...
чем отличается рабочий день от рабочего времени?
Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего
подробнее...
Увольнение беременной за прогул.
Нередко у работодателей возникает вопрос: можно ли уволить беременную женщину за грубое нарушение
подробнее...
спросили в Вахтовые
Чем отличаются 3 режима раб. времени? смотрите ниже.
1) Не нормированный раб день т. е. может как выходить за рамки рабочего времени так и быть более
подробнее...
Чем отличаются 3 режима раб. времени? смотрите ниже.
1) Не нормированный раб день т. е. может как выходить за рамки рабочего времени так и быть более
подробнее...
Вопрос бухгалтерам. ИП. На работника пришёл исполнительный лист на лименты. Как их начисляют. Если можно подробней.
Чаще всего организация удерживает из заработка сотрудника алименты. Алименты могут быть установлены
подробнее...