ст. 137 тк рф
Автор Ммм задал вопрос в разделе Трудовое право
Объясните статью 137 ТК РФ и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
если они вам выплачивали за 6 разряд, а у вас на самом деле был 4 разряд.
это не счётная ошибка, это их проблемы (ст. 137 ТК РФ) .
счётная ошибка - это когда 8 х 5 = 80 (а не 40). вот в этом случае деньги возвращаются, точнее, удерживаются из следующей зарплаты (ст. 137 ТК РФ)
Источник: ТК РФ и жизненный опыт
Ответ от ***fantasy***[гуру]
Задайте конкретный вопрос. Неужели Вы думаете, что кто-то кинется Вам сейчас комментировать статью?!
Задайте конкретный вопрос. Неужели Вы думаете, что кто-то кинется Вам сейчас комментировать статью?!
Ответ от Владимир Ширшов[гуру]
Не путайте счетную ошибку и ошибку по начислению.счетная- когда кассир ошибся, цифру не ту вписали (10 вместо 100)А когда это месяцами- се ля ви
Не путайте счетную ошибку и ошибку по начислению.счетная- когда кассир ошибся, цифру не ту вписали (10 вместо 100)А когда это месяцами- се ля ви
Ответ от Профессорша мордочкина[гуру]
Ошибки бывают разные. В статье речь идет только о СЧЕТНОЙ ошибке: бухгалтер неправильно сосчитал, к примеру, 2+2, а мог прогулы оплатить как рабочие дни и т. п. - и это уже не счетная ошибка.
Ошибки бывают разные. В статье речь идет только о СЧЕТНОЙ ошибке: бухгалтер неправильно сосчитал, к примеру, 2+2, а мог прогулы оплатить как рабочие дни и т. п. - и это уже не счетная ошибка.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Объясните статью 137 ТК РФ
спросили в Тк
увольнение по п 8, ч.1, ст 83 ТК
Увольнение и подотчет никак не связаны.
Удержания из заработной платы работника для погашения
подробнее...
увольнение по п 8, ч.1, ст 83 ТК
Увольнение и подотчет никак не связаны.
Удержания из заработной платы работника для погашения
подробнее...
спросили в Тк
по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что обязан директор по отношению к работнику?... нас заставляют уволиться по собственному желанию.
Основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя – является ликвидация
подробнее...
по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что обязан директор по отношению к работнику?... нас заставляют уволиться по собственному желанию.
Основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя – является ликвидация
подробнее...
Можно ли по ныне действующему законодательству РФ увольнять работника в связи с достижением им пенсионного возраста?
Увольнение в связи с выходом на пенсию - это увольнение по СОБСТВЕННОМУ желанию. Оснований уволить
подробнее...
Как оформить отпуск во время командировки? Законно ли это?
Для того чтобы взять день отпуска за свой счет в период командировки, работник должен написать
подробнее...
спросили в 238 год 242 год
Удержание за спецодежду при увольнении законно? Если да, то как это можно прописать в договоре?
Порядок выдачи спецодежды работникам строительных организаций регулируется Приказом
подробнее...
Удержание за спецодежду при увольнении законно? Если да, то как это можно прописать в договоре?
Порядок выдачи спецодежды работникам строительных организаций регулируется Приказом
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Компенсации при увольнении по сокращению штатов
Отдел персонала при сокращении штатов может предложить работнику прекратить действие договора по
подробнее...
По вине бухгалтера переплатили в прошлом месяце отпускные, а в текущем месяце лишили всей зарплаты? ? что делать??
Бухгалтер не права и нарушает нормы ТК РФ. Здесь важно знать, по чьей вине произошла переплата.
подробнее...
спросили в Декрет
Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск 14 дней и отпуск в 28 дней авансом перед декретом?
Вам нужно уточнить вопрос. Непонятно, что за отпуск 10 дней. Вы его не использовали за отработанный
подробнее...
Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск 14 дней и отпуск в 28 дней авансом перед декретом?
Вам нужно уточнить вопрос. Непонятно, что за отпуск 10 дней. Вы его не использовали за отработанный
подробнее...
Нужно ли отрабатывать 2 недели если я увольняюсь находясь в отпуске? Подскажите статью.
Вопрос: Имеет ли право работник подать заявление об увольнении по собственному желанию, находясь в
подробнее...
спросили в 1109 год
на предприятии по ошибки начислили два раза отпскные кто виновт кто должен возвращять.
Случаи удержаний из заработной платы работника определены ст. 137 ТК РФ.
Согласно ч. 2 ст. 137
подробнее...
на предприятии по ошибки начислили два раза отпскные кто виновт кто должен возвращять.
Случаи удержаний из заработной платы работника определены ст. 137 ТК РФ.
Согласно ч. 2 ст. 137
подробнее...
Подскажите по авансовому отчёту, человек отчитался , у него остаток по авансовому . в какой срок он должен внести деньги
На основании п. 26 Положения о командировках, п. 19 Инструкции N 62, абз. 3 п. 11 Порядка ведения
подробнее...
Увольнение после отпуска
1)неважно, что вы увольняетесь по ст. 127 ТК РФ, отпускные положены при любом отпуске (ст. 114 ТК
подробнее...
Вычитают ли отпускные из выходного пособия,зарплаты при сокращении штатов если был использован отпуск?
При увольнении работника до окончания рабочего года, в счет которого ему был предоставлен отпуск,
подробнее...
здравствуйте! подскажите сколько максимально может удержать работодатель из зарплаты работника при недостаче если сотруд
Вообще нисколько до решения суда. Только суд может вынести решение о взыскании материального ущерба
подробнее...
В Трудовом кодексе есть понятие счетная ошибка
Арифметическая ошибка как ошибка, совершенная в подсчетах при использовании одного из четырех
подробнее...