ст. 137 тк рф
Автор Ммм задал вопрос в разделе Трудовое право
Объясните статью 137 ТК РФ и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
если они вам выплачивали за 6 разряд, а у вас на самом деле был 4 разряд.
это не счётная ошибка, это их проблемы (ст. 137 ТК РФ) .
счётная ошибка - это когда 8 х 5 = 80 (а не 40). вот в этом случае деньги возвращаются, точнее, удерживаются из следующей зарплаты (ст. 137 ТК РФ)
Источник: ТК РФ и жизненный опыт
Ответ от ***fantasy***[гуру]
Задайте конкретный вопрос. Неужели Вы думаете, что кто-то кинется Вам сейчас комментировать статью?!
Задайте конкретный вопрос. Неужели Вы думаете, что кто-то кинется Вам сейчас комментировать статью?!
Ответ от Владимир Ширшов[гуру]
Не путайте счетную ошибку и ошибку по начислению.счетная- когда кассир ошибся, цифру не ту вписали (10 вместо 100)А когда это месяцами- се ля ви
Не путайте счетную ошибку и ошибку по начислению.счетная- когда кассир ошибся, цифру не ту вписали (10 вместо 100)А когда это месяцами- се ля ви
Ответ от Профессорша мордочкина[гуру]
Ошибки бывают разные. В статье речь идет только о СЧЕТНОЙ ошибке: бухгалтер неправильно сосчитал, к примеру, 2+2, а мог прогулы оплатить как рабочие дни и т. п. - и это уже не счетная ошибка.
Ошибки бывают разные. В статье речь идет только о СЧЕТНОЙ ошибке: бухгалтер неправильно сосчитал, к примеру, 2+2, а мог прогулы оплатить как рабочие дни и т. п. - и это уже не счетная ошибка.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Объясните статью 137 ТК РФ