ст 152 тк рф

Ответ от Водолей[гуру]
Статья 99. Сверхурочная работа
Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей) , сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) , работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
в силу положений статей 91, 99, 152 тк рф: нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю; работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником; продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год; сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере..

Ответ от Алексей Терехин[гуру]
первые 2 часа в полуторном размере, последующие не менее чем в двойном

Ответ от Настя[гуру]
оплачивается за первые 2 часа не менее чем в 1,5 размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Может быть по ЖЕЛАНИЮ работника компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.
Ст. 152, 99 ТК РФ

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]