Глава 26 тк рф
Автор Лена задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Подскажите какие имеет соц. права и гарантии персонал по ТК РФ? и получил лучший ответ
Ответ от Їертик[гуру]
Для начала надо определить что Вы понимаете под этим. Если в общем, то имеет право на безопасный труд, отдых и его оплату. Если Вас интересует что-то конкретное, то и читайте соответствующую главу ТК РФ. Благо он есть в открытом доступе. Можно зачитаться!
Ответ от Natali[гуру]
Ваш вопрос предполагает изучение ТК РФ в целом....Для начала попробуйте прочитать следующие статьи и главы:
Трудовой кодекс РФ:
Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений (ст. 15-22)
Часть III
Раздел III. Трудовой договор
Глава 10. Общие положения (ст. 56-62)
Глава 11. Заключение трудового договора (ст. 63-71)
Глава 12. Изменение трудового договора (ст. 72-76)
Глава 13. Прекращение трудового договора (ст. 77-84.1)
Глава 14. Защита персональных данных работника (ст. 85-90)
Раздел IV. Рабочее время
Глава 15. Общие положения (ст. 91-99)
Глава 16. Режим рабочего времени (ст. 100-105)
Раздел V. Время отдыха
Глава 17. Общие положения (ст. 106-107)
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 108-113)
Глава 19. Отпуска (ст. 114-128)
Раздел VI. Оплата и нормирование труда
Глава 20. Общие положения (ст. 129-132)
Глава 21. Заработная плата (ст. 133-158)
Глава 22. Нормирование труда (ст. 159-163)
Раздел VII. Гарантии и компенсации
Глава 23. Общие положения (ст. 164-165)
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность (ст. 166-169)
Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей (ст. 170-172)
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением (ст. 173-177)
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора (ст. 178-181)
Глава 28. Другие гарантии и компенсации (ст. 182-188)
Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
Глава 29. Общие положения (ст. 189-190)
Глава 30. Дисциплина труда (ст. 191-195)
Раздел X. Охрана труда
Глава 33. Общие положения (ст. 209-210)
Глава 34. Требования охраны труда (ст. 211-215)
Глава 35. Организация охраны труда (ст. 216-218)
Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда (ст. 219-231)
Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора
Глава 37. Общие положения (ст. 232-233)
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником (ст. 234-237)
Глава 39. Материальная ответственность работника (ст. 238-250)
Ну и так далее. . А вот Вам и ссылочка, где сможете все это посмотреть с комментариями :-)))
ссылка
Ваш вопрос предполагает изучение ТК РФ в целом....Для начала попробуйте прочитать следующие статьи и главы:
Трудовой кодекс РФ:
Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений (ст. 15-22)
Часть III
Раздел III. Трудовой договор
Глава 10. Общие положения (ст. 56-62)
Глава 11. Заключение трудового договора (ст. 63-71)
Глава 12. Изменение трудового договора (ст. 72-76)
Глава 13. Прекращение трудового договора (ст. 77-84.1)
Глава 14. Защита персональных данных работника (ст. 85-90)
Раздел IV. Рабочее время
Глава 15. Общие положения (ст. 91-99)
Глава 16. Режим рабочего времени (ст. 100-105)
Раздел V. Время отдыха
Глава 17. Общие положения (ст. 106-107)
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 108-113)
Глава 19. Отпуска (ст. 114-128)
Раздел VI. Оплата и нормирование труда
Глава 20. Общие положения (ст. 129-132)
Глава 21. Заработная плата (ст. 133-158)
Глава 22. Нормирование труда (ст. 159-163)
Раздел VII. Гарантии и компенсации
Глава 23. Общие положения (ст. 164-165)
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность (ст. 166-169)
Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей (ст. 170-172)
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением (ст. 173-177)
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора (ст. 178-181)
Глава 28. Другие гарантии и компенсации (ст. 182-188)
Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
Глава 29. Общие положения (ст. 189-190)
Глава 30. Дисциплина труда (ст. 191-195)
Раздел X. Охрана труда
Глава 33. Общие положения (ст. 209-210)
Глава 34. Требования охраны труда (ст. 211-215)
Глава 35. Организация охраны труда (ст. 216-218)
Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда (ст. 219-231)
Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора
Глава 37. Общие положения (ст. 232-233)
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником (ст. 234-237)
Глава 39. Материальная ответственность работника (ст. 238-250)
Ну и так далее. . А вот Вам и ссылочка, где сможете все это посмотреть с комментариями :-)))
ссылка
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Подскажите какие имеет соц. права и гарантии персонал по ТК РФ?