ст 98 тк рф



ст 98 тк рф

Автор Маг задал вопрос в разделе Трудовое право

Статья 98. ТК РФ. Утратила силу. Значит заявление на совместительство по инициативе работника утратило силу?? и получил лучший ответ

Ответ от Вадим[гуру]
Ну так статья 60.1 есть.. Ваше заявление продолжает действовать..
Предположу что в связи с ее отменой ушли от 4 часов в день -вот и все.. То есть можно и больше работать по совместительству..
А так, нужно смотреть какие еще изменения внесеныВадим
(264800)
Там есть синие ссывлки на все изменения..
с 01 января как я понял

Ответ от Владимир Зайцев[гуру]
Статья 282 Трудового кодекса РФ Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Статья 60.2. Трудового кодекса РФ Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Статью 98 отменили в 2006 году, в связи с введением этой статьи. Так что на сверхурочные не рассчитывай.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Статья 98. ТК РФ. Утратила силу. Значит заявление на совместительство по инициативе работника утратило силу??

Можете подсказать пример оперативной нормы права из трудового кодекса РФ?
А, ты, хоть, знаешь, что такое оперативная норма права?
Такая классификация норм права весьма
подробнее...

имеются противоречия между ст.166,ст.184 ТК РФ и ст.15 п.7 ФЗ от24.07.98 №125 ? И что главнее :ТК РФ или Федер. Закон?
а в чем вы собственно увидели противоречия? но согласно теории колизионного права в случае коллизии
подробнее...

На работника пришёл исполнительный лист. Как начисляются алименты: доход-налог. вычет минус НДФЛ, а потом высчитывать
Чаще всего организация удерживает из заработка сотрудника алименты. Алименты могут быть установлены
подробнее...
спросили в 2 года 123 год
Человек хочет отпуск летом а ему ставят 2 год зимой, живем на крайнем севере. Есть ли какой закон, основание требовать
Уважаемая Алиса !
Согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ, далее по тексту ТК, очередность
подробнее...
спросили в Скан
Если отправил скан копию заявления на увольнение по электронке- считается ли оно официальным?
НЕ считается. Процесс оформления увольнения по собственному желанию (по инициативе работника)
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

как часто проводят аттестацию сотрудников
Аттестация проводится в порядке, предусмотренном федеральным законом или иным нормативным правовым
подробнее...

Если работник уходит в армию
Трудовой договор может быть прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в частности
подробнее...

Вопрос бухгалтерам. ИП. На работника пришёл исполнительный лист на лименты. Как их начисляют. Если можно подробней.
Чаще всего организация удерживает из заработка сотрудника алименты. Алименты могут быть установлены
подробнее...

Технический перерыв при работе за компьютером
Перерывы там разные, применительно к видам работ. Смотрите внимательно! )
Постановление
подробнее...

Помогите начислить отпускные, если зарплата начислялась почасовая. Каким образом начислять в этом случае отпускные?
Согласно основного производственного графика на каждый месяц известно не только количество рабочих
подробнее...

считается ли разглашение заработной платы как разглашение личной информации
– Так как вопрос о разглашении-неразглашении заработных плат Трудовым кодексом не регламентируется
подробнее...

Имеют ли право?
Давайте по порядку.
1.Уволить за неисполнение сволих обязанностей могут - нарушение трудовой
подробнее...
спросили в Теплоходы
со скольки лет можно работать официанткой на теплоходе? я плавала летом просто, там молодые прям девчёнки работали
Прочитайте ВНИМАТЕЛЬНО пожалуйста и подумайте, оно вам надо?
Там 6 частей, но думаю первых
подробнее...
спросили в 569 год
опасные условия труда
аттестация рабочего места проводится Отделом труда и
подробнее...
спросили в 504 год
Как рассчитать, сколько дней отпуска положено работнику
Ничего непонятно. За 1 полностью отработанный год (без увольнений) положено 28 дней. 1 месяц-
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*