статья 54 трудового кодекса рк



Автор Александр храмов задал вопрос в разделе Трудовое право

ст. 54 трудового кодекса РК и получил лучший ответ

Ответ от ... Love You Forever ...[гуру]
Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 9] [Статья 54]
Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказавшиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.
Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.

Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Статья 54 ТК РК в основном похожа на 81 ТК РФ: расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Не совсем понятно, в чем вопрос. Но на свякий случай отвечу, что любой пункт этой статьию должен быть документально обоснован, т. е. доказан работодателем.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: ст. 54 трудового кодекса РК
спросили в 236 год
На какой срок работадатель имеет право задерживать зарплату?
смотрите статьи по этому поводу:
Трудовой Кодекс РФ

Статья 142. Ответственность
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*